常州京东销售经理工资,京东运营月薪2万什么水平啊
常州京东销售经理工资,京东运营月薪2万什么水平啊
T5与T6：技术中坚的象征TT5和T6这三个级别在技术领域代表了中高级别，特别是T5的研发岗位，平均月薪为26，000元，年终奖则达到了62，000元，相当于月薪的5倍。
1、运营经理水平。据官网查询，京东运营经理月薪2万属于运营经理水平。主要负责京东平台的运营和日常管理，包括店铺整体的策划，营销活动策划，资源争取等工作，促进销售目标的达成，对销售业绩负责。
2、具备一定的技能和经验。一个人在京东工作的月薪是3万，这样的薪资水平在国内的大部分城市都是比较高的，已经达到或接近该城市的中高层收入水平，说明他/她具备一定的技能和经验，在京东的业务中起着比较重要的角色。
3、电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。基本上可以分为四个阶段。电商助理：工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；电商推广：工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。
相当于阿里p5+p5属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。
京东的职级体系中，P7相当于阿里P5+，属于普通经理级别，实际上是个普通职员。 京东的职级从P1到P8，其中P级是一线员工的等级，M级是管理级。薪资水平存在波动，P6级别的薪资可以达到10，000元。
部门2级经理。京东内部职级分类中：P级最高为8级，P级为一线员工级别，M级为管理层级别，p9=m3到m2，总监的等级属于是部门2级经理。京东是中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。P6级是个一线员工职位。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。
1、年薪在50万以上。根据查询相关信息得知京东M1级主管，其薪资在年薪30万左右；M2级经理级别，年薪在40万左右；M3高级经理，年薪在50万以上；M4级副总监以上，其薪资在年薪60万以上。
2、目前我们没有关于京东副总的薪水信息，但是根据2018年中国上市公司绩效报告，大部分副总的年薪在4-6万美元之间，这意味着月薪约为3000-4500美元。
3、亿。在京东还处于创业高速发展和上升阶段时，蔡磊的年薪从几百万到上千万，截至2023年10月27日，蔡磊的年薪已经达到1亿。
4、京东的薪酬结构为： 年薪=月薪*（12+1），1是年终奖，一般1-2个月。 月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
5、京东部门经理对应的职级是p7或者m2。在企业管理系统中，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层（如高级总监）。
6、中位数为7615万元，其中7千-2万元工资占比最多，约26%。外企副总监是市场高端人才，通常具备流利的英语口语和书写能力，拥有丰富的业务和管理经验，具备团队管理技能，能够激励员工、协调团队合作，并提供反馈和培训。
