先导智能用哪个银行卡结算工资,打入工资的银行卡用的是什么卡,建行的?
先导智能用哪个银行卡结算工资,打入工资的银行卡用的是什么卡,建行的?
1、不一定。工资卡是公司给员工发放工资的一种银行卡，但并不是所有的公司都会指定员工使用特定的银行卡作为工资卡。有些公司会为员工提供多种银行卡选择，让员工自行选择适合自己的银行卡作为工资卡。
1、龙卡通， *** 了龙卡与理财银卡的功能，是升级版的建行储蓄卡。
2、建设银行卡一般分为借记卡（储蓄卡）和信用卡，建设银行借记卡（储蓄卡）推出的种类有建行理财卡、龙通卡、生肖卡、陆港龙通卡、支付宝联名借记卡等，用户在办理时可以直接到银行柜台申请，在办理时银行会收取一定的工本费。
3、建行的二类卡能当工资卡用。但是会被限额。二类卡即银行二类户配发的实体卡片，经银行工作人员确认身份的可以办理存取现金、非绑定账户资金转入业务。
4、工资卡一般是借记卡，也就是我们常说的储蓄卡，至于是什么银行的借记卡，每个企业是不一样的。
5、工资卡是为广大预算单位工作人员度身定制的，主要用于日常公务支出和财务报销业务并同时具有个人消费功能的银行卡，不可以透支。贷记卡具有信用卡的功能，可以用来透支消费，也可以用来存钱转账等。
1、该卡一般是储蓄卡。工资卡一般都是储蓄卡，只不过不同的单位，要求员工办理的工资卡是不同银行的储蓄卡。公司会与银行合作，将员工的工资直接打入工资卡中，员工可以随时随地使用工资卡进行消费，无需前往公司领取现金。
2、可以作为工资卡的银行卡一般就是四大行：中国人民银行、中国建设银行、中国农业银行、中国交通银行都可以作为工资卡，但是一般都是要根据单位要求来办理，有的公司是和银行有合作，所以要求工资卡同一办理成一样的。
3、工资卡一般都是储蓄卡。工资卡通常指的是雇主为员工开设的用于发放工资的银行储蓄卡。
4、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行等。单位要求和结算便利：工资卡的选择由单位要求办理同一家银行的储蓄卡决定，有利于单位进行工资结算和管理，简化了财务流程，提高了效率。
中国工商银行卡 工商银行是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一。
工资卡一般都是储蓄卡，不同单位要求申请的银行可能不一样。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行等等。
什么银行都可以，主要看企业和哪家银行合作。这属于代发工资业务。代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。
工资卡一般是借记卡，借记卡按不同的功能又分几种，分别是借记卡的转账卡，具有转账、存取现金和消费功能。
可以作为工资卡的银行卡一般就是四大行：中国人民银行、中国建设银行、中国农业银行、中国交通银行都可以作为工资卡，但是一般都是要根据单位要求来办理，有的公司是和银行有合作，所以要求工资卡同一办理成一样的。
1、可以作为工资卡的银行卡一般就是四大行：中国人民银行、中国建设银行、中国农业银行、中国交通银行都可以作为工资卡，但是一般都是要根据单位要求来办理，有的公司是和银行有合作，所以要求工资卡同一办理成一样的。
2、中国工商银行卡 工商银行是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一。
3、工资卡用以下几个银行的好：招商银行：招商银行工资卡优势明显，安全可靠，实用方便。同时，招商银行工资卡可以存工资，但需要满足一定条件，比如必须是用招商银行的卡，而且每月最低工资额度要求。
4、借记卡。根据查询财梯网得知，发工资一般用的银行卡是借记卡，就是常常说的储蓄卡，但关于是哪家银行的借记卡，每家公司的选择都不同。
5、中国农业银行：成立初衷是支持农业发展，如果是在乡镇上班，工资卡一般是农行卡。中国招商银行：这家银行是驻港央企创办的，总行在改革开放前沿阵地，而且也是最早涉足科技行业的大型零售银行。
6、借记卡。发工资的银行卡是借记卡，就是储蓄卡。
1、无锡先导智能公司还不错的。没有加班费，有季度奖金，年终奖2-4个月。
2、需要导入员工数据。步骤大体如下：登陆网银，找到工资代发功能，直接把员工工资数据进行导入。数据进行保存，核对无误，直接点发放，一般情况，员工会及时收到短信，工资就发放成功了。
3、银行卡。无锡先导智能装备股份有限公司成立于2002年，是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业，它的员工奖金是直接转到员工绑定的银行卡里面的。
4、使用招商银行薪福通进行企业薪资代发的优势就是，计算薪资时，只要提前设置好，软件会自动精准计算，不仅如此，员工档案、员工花名册、入转调离都可以在线管理，再也不用为员工的入、转、调、离和请休假这些人事管理发愁了。
5、招商银行薪福通在企业薪资代发方面有集团直连代发、三方联动代发和实时提现代发，延续巩固代发服务优势。
