总经理助理工资一般多少,装修公司店长和总经理助理的区别
总经理助理工资一般多少,装修公司店长和总经理助理的区别
首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。
1、管理范围不同，工资不同，根据查询职友集得知。店长是公司的下属单位，店长只管该装修公司店。总经理助理是公司领导，只比副总低半级，要按分管权责，管理全公司。店长的工资为5000每月，总经理助理的工资为8000每月。
2、店是公司的下属单位，店长只管该店。而总经理助理是公司领导，只比副总低半级，他要按分管权责，管理全公司。
3、总裁（英语对应词：president/ director-general）原是职官名，现代义借用来作公司企业或其他社会组织负责人或最高行政主管的职称。由于是最高行政主管，所以所有行政事务及政策皆由其裁决，故称“总裁”。
1、能够学到的知识多，工资高。地产公司总经理助理需要对在建项目的投资、质量、进度等方面进行全方位的管理，还需要房地产项目前期、中期、后期的全盘把控等，能够学到的知识是非常多的；地产公司总经理助理的薪资构成包括基本工资、绩效、奖金等，综合薪资在5000-10000元之间，工资是比较高的。
2、助理对普通的打工一族是高职务。但对于白领阶层也是算一般般的。
3、我觉得行政文员排除在外，行政基本没什么大前途，如果这样，还不如直接当总经理助理了，在领导身边可学到很多知识，不光是为人处事，销售是挺锻炼人的，但得看自己是否对这个职业有兴趣，不过换句话说，不管你是否对它有兴趣，这个职位都对你以后有很大帮助吧，真得挺锻炼人的。
1、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。
2、国企总助薪资待遇为5K-6K。根据相关平台官方提供的数据我们可以得知这个信息：南宁总经理助理工资收入是￥5K-6K。
3、在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
4、首先说明：总经理助理和秘书是完全不同的职位，总经理助理属于高管，如果在北京，总经理助理的月薪在5000到8000元，秘书在3000左右属于文职类，当然，这也和你所在的城市经济水平有关，中等城市收入水平应该是上述的50%。
5、简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红。
6、要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
1、正常。在大公司的总经理助理分为三个档次，最高档次的就是月薪1万五，这是和工作能力成正比的，工作能力强自然工资就会更高一些的，这是正常情况的。
2、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。
3、助理有三：一是打杂跑腿兼司机，月薪大约是两千到四千；二是工作助手，大约能在三千至一万（这个真要看是哪，一般日本公司都给的低…）三是备用体，这类公司总部一般不在北京或本国，总经理要是调走助理有可能就顶上副总经理的位子，一般是管理高人…月薪约五千至两万或更高。
4、月子中心总经理助理工资高。根据BOSS直聘显示，月子中心总经理助理工资平均每月在7000至12000元之间，其中包括底薪、绩效、补贴，按每个月实际情况来核算当月工资，待遇好，有五险一金，有住房公积金，年底带薪休假。月子中心总经理助理工作职责：负责会所日常经营管理工作。
5、简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红。
6、在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
