健身行业销售经理工资,销售经理工资排行榜,一个销售部经理月薪大概是多少
健身行业销售经理工资,销售经理工资排行榜,一个销售部经理月薪大概是多少
从数据中可以看到，工资在1万-5万的健身教练最多，占比1%，工资低于5千的占11%，工资在2万以上的健身教练占15%。
良好。根据市面上的工资待遇上来看，房地产销售经理的工资一般在1万元到15000元左右的基本工资，但是他们最主要的收入是来自于手下工作人员卖出房子的提成，工作人员的提成在10%左右，销售经理的提成是在15%，能干到销售部经理，你的工资问题是不用担心的，是非常良好的。
元。蚌埠双环电子区域销售经理是社会各单位里负责宣传销售的岗位，工资待遇和普通职员的工资相差无几，一个月的工资大致有5500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或按照与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
你问的是销售经理（即销售业务员），不是销售部经理吧。销售经理实行底薪加提成的薪酬政策，月薪一般在4000-8000元之间，业绩差的低于多3000元、业绩特别好的高于1万元的也有。
这个职业叫业务，底薪非常的少，一般在几百块，有些甚至没有底薪。收入主要是靠提成，拉来办卡健身的人越多，提成也就越多，收入也就越高。没拉来人，那就没什么钱收入了。
多钱不一定，最低的一千二，最高的一万左右。如果是在更高端一些的健身房还能更多。
这个问题确实不主观，客观上来讲大部分健身房的顾问一个月最少都是一万多。根据你的办卡量和卖课的数量提成，业绩，你销售的越多业绩越高，拿的提成随业绩提高的，底薪一般没多少。在健身房不仅能锻炼肌肉，让身材更有形，也能认识很多新朋友。
会籍顾问：作为会籍顾问也就是卖健身卡的销售人员，他们工资底薪不高一般在两千左右。工资都是靠卖会员卡的提成。一般不需要学历和工作经验。但是相对而言业绩压力会有一点大，每天都需要外出派发传单，去拉客户。相对是健身房里最累的一个岗位。私人教练：私人教练是一个需要专业能力和销售能力的岗位。
健身房一个月几百到上千不等，但你是新手的话，不建议去健身房，因为去了你的身体素质差，好多器材用不了。
每个地方的工资水平都不一样 会籍顾问这个职业就是客户经理，与客户拉近并保持关系，让他们签订和续签会员卡是你的目标。所以首先你要了解健身的相关知识就如了解你要卖的商品一样，如果将东西卖出去就看你的了！ *** 交谈的技巧 *** 交谈是会籍与会员、客户之间、俱乐部各部门之间沟通的最主要途径之一。
1、总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
2、销售总监是一个公司的职位，其的职责是负责整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。如果说企业老板是战略决策者的话，营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
3、总经理的职务比总监大。总经理传统意义上是一个公司的最百高领导人或该公司的创始人。总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。
4、掌管公司的日常行政权，总经理也可同时兼任董事会董事。总监这个职位是属于公司高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。主要向总经理负责。经过以上详细介绍，结论是：董事长最大，其次是总经理和总监。
5、知道大有可为答主 回答量：9878 采纳率：86% 帮助的人：3361万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。 总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。
6、所以总的来说总监比经理要大 问题六：总监跟总经理哪个职务大？这个问题得这么说，总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，肯定是不如公司（或集团公司）的总经理大了。
-8000元左右。一线城市的会籍顾问平均月薪约为5000-8000元左右。会籍顾问是健身房或健身俱乐部中的销售人员，主要负责推销会员卡和促进销售业绩。其薪资水平一般与工作经验、所在城市、所在健身房的规模等因素有关。
现在开始在健身行业转型。做酒店的健身房。然后学习酒店销售。慢慢往上爬。
海铂荟是宜昌目前规模最大、品质最好的健身房，品牌不错，市场认可，像夏天人气旺的时候，月入过万是不难的，我现在年收入还不错，我们好些同事也都是八年的老员工了，总体来说，我们店的会籍顾问都做的不错。
健身会籍顾问，不仅是健身中心的销售人员.更是健身中心的服务人员，在实际的工作中该岗位是销售与服务并重的，健身会籍顾问的工作用专业的视角去帮助客户提供专业性健身服务，是重视专业度与高质量服务的销售工作。
健身房会籍顾问的工资待遇因地区和公司而异，一般包括底薪和提成。底薪一般在3000元至5000元之间，提成根据销售业绩而定，一般在销售额的5%至10%之间。同时，健身房会籍顾问还可以享受健身房会员的福利，例如免费健身、健身课程等。
在北京会籍顾问的基本工资4000就算高的了。3000左右正常。不上保险，不缴公积金。阶梯提点。以万为单位。10万块钱提点在8左右。10个点算高的了。会聊的在预售期间每月几万块钱轻轻松松。平时一万来块钱正常。要是干不出这个数来，干不干的也没什么劲了。
在健身房做会籍顾问，完成任务指标一个月6000差不多可以有的。我们苏州就是这么个收入水平。如果完不成任务拿3000多。望采纳我的
会籍顾问就是 负责给健身房 招来新的客户的 市场专员，销售类的工作，工作性质、时间并不稳定，会根据客户的要求进行开会跑动或是工作调动，一个月1800 应该是底薪，一般销售行业都是底薪非常低，挣工资靠的都是提成。有些健身机构或是公司待遇非常好，会包吃包住，还有岗前培训。
会籍顾问就是销售呗，大多数都是靠底薪和提成的，大型的机构底薪很低，800-1500都有，然后是靠业绩拿提成，当然这个业绩需要分层。比方说5万以下拿5%，10万以下拿8%，10万以上拿10%，鼓励多去拉业绩这个样子，我在健身行业5年了，都是这个样子，想要了解更多可以再沟通。
一般情况下现在健身房的会籍顾问底薪是在2500到4000之间的，通常情况下预售期间的底薪相对要高一些，成型店的底薪相对会低一些的。
