总经理工资定多少划算,一个年营业额5亿元的私营企业,总经理的年薪酬多少比较合理?
总经理工资定多少划算,一个年营业额5亿元的私营企业,总经理的年薪酬多少比较合理?
考虑你这个行业的人工费用支出占成本或销售收入的比例，计算出的工资总支出就比较靠谱，不容易让人怀疑，总经理的收入也要参照实际工资，最好不超3500元每月，否则要缴纳个人所得税（当然这个3500元是扣除五险一金后的数字）。
1、看实际利润，销售额不能代表利润，纯利润高可以发年薪，正常的月工资在两万左右。如果管理好，大幅度的提高了企业的营利，奖金和年薪还可以适当提高，甚至拥有干股和分红。
2、年营业额6000万总经理年薪多少。你好，一般10万到100万左右吧。具体看老板人品了，有的老板比较大方，可能年薪更高。
3、私营企业年收入1500-2000w合适。按照8%—10%的净利润率，一年流水应该在1500-2000w。
到60万。根据查询猎聘网显示，100人的食品厂中的食品公司总经理，年薪30到60万，公司规模100到499人，工作经验5到10年，学历大专即可。
万。广州市广味源食品有限公司，成立于2001年，位于广东省广州市，是一家以从事食品制造业为主的企业。该公司总经理年薪是12万。总经理，是对较大企业（公司）经营管理最高行政负责人的称谓。
数据显示，总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然，也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。
不同规模城市，不同规模企业是不一样的。小的年薪八万；中等的10万到50万；大型的100万以上。
一级公司（总公司）：总经理（总裁）和党委书记为正部级，其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万，绩效考核基数60万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副部级，岗位年薪为正部级的70%（84万），绩效考核基数42万。
1、元。根据查询经管之家网显示。公司总经理工资及绩效标准：基本工资12000元。年度业绩提成：年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴：春节800元，中秋500元。综上净利润200万的公司总经理薪资为：12000加60000元加春节800元加中秋500元等于73300元。
2、到20000元。根据查询看准网显示，烟草公司的总经理级别的工资在15000到20000元之间，烟草公司的工资收入还会额外有津贴、补贴。
3、数据显示，总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然，也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。需要注意的是，总经理的工资不是固定的数值，通常还会包括其他福利和荣誉，如股票期权、年终奖金、保险福利、养老保险等。
4、元。据猎聘网查询，工厂总经理薪资待遇：本科学历月薪50732元，大专学历月薪39842元，平均月薪45287元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
5、挂牌五星级的总经理，在一线城市月薪超过1。8万元。一般是2-3万元。三线城市四线城市的总经理1。5万元。也有例外。不同的酒管集团，不同地区，不一样的。很难一刀切。比如：山东某区的四线城市的五星级酒店老总，月薪5万。另外有提成，如果效益好的话。
这个很难说的，根据公司规模不同也不同，大型公司的话工资只是收入的很少一部分（虽然相对一般人也很多）主要靠的分红；中等规模的公司的基本上都是老板自己兼任总裁和总经理；小规模的一般没有这个职务。大体上正常的私企费老板的总裁差不多年薪应该在两百万以上。
你好，我帮你查了一下，总裁月薪多少是看你的公司能力怎么样来决定的，一般一个月应该有几十万的。
W。根据查询百度百科信息显示，执行总裁的总收入也跟自己的总工龄是有着息息相关的关系，而且还有年终奖，执行总裁是为集团公司作出战略，组织公司的基本团建和管理制度，以及审核签发以集团名义的文件，一年总收入为50w。
工资的多少跟地区的发展，你公司的局限都有关系，无法单纯的用1万，2万之类的的衡量。各人认为是你所管理的平均水平的5倍左右。比如你的员工每个月3k，那么管理者15k比较合适。主要是比较有助于提高管理者的幸福感。也为下面的员工提供干劲。
他拿了公司的收入。如果是职位经理，则取决于公司的规模。 年薪从 5 万美元到 350 万美元不等。许多公司的职业经理人也分红，比如公司净收入的20%或30%。 拓展资料把老板的工资纳入企业的薪酬体系，即“不把老板当老板”。老板作为普通员工，与公司签订劳动合同，缴纳社保，每月支付工资。
在中国任何一个城市，个人年净收入50万人（非家庭收入），足以步入中产阶层，拥有一定品质的物质生活水准。小创业者，企业主，老板：A：某内地长江流域三四线城市，挖沙船，碎石厂，给建筑工地运送砂石的小李，拥有几台挖掘机。
