金融专业就业前景真的很不错,不过需要 你努力学习才行,金融方面以后作资本运作或者融资是很不错的选择,有广阔的人脉的话,保险也是不错的选择,收入也很不错的,给你提供一些参考信息吧,希望能帮助到你:融资/资本运作:经验是本钱薪酬水平:此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则30000元不等。
1、前台开户岗,后勤行政,一般营销经理,区域经理,区域经理助理,技术部,服务部,理财顾问,分析师,财务部,IB业务部等等。
2、金融行业主要分为专业技术岗位(产品设计岗、模型/算法设计岗、投资岗、研究员、分析师等)、普通技术岗位(IT、人力资源、财务、法务等)、专业营销岗位(机构客户类销售等)、普通营销岗位(项目承揽、客户经理等)等几类。
3、由于竞争激烈,广发证券会对招聘标准设置较高要求,选择有丰富经验和专业知识的候选人。学历和背景要求:广发证券在招聘投资顾问时会优先考虑拥有金融、经济学等相关专业背景的候选人。此外,拥有硕士学位或更高学历的候选人也更具竞争力。
4、证券账户可用于交易股票、债券、基金等品种。您开立账户后如不使用,不会产生相关费用。如您需注销证券账户,以后都不再使用,需本人带身份证于交易时间到广发证券。1)办理之前账户股票及资金需清零;(2)当天当天不能有交易和在途业务。
5、销售提成高。广发证券业务销售岗位靠的不是底薪,而是销售提成。销售提成高,平均工资1万元以上。福利待遇好。员工交五险一金,有餐补,交通补助,绩效奖金,企业年金。广发证券股份有限公司成立于1991年9月,公司总部位于广东省广州市天河区马场路,在全国各地拥有338家分公司和营业部。
1、大。根据查询大众点评网显示,私人财富顾问所服务的客户都是高净值人群,对于财富管理的要求高,需要快速响应客户需求,提供专业的投资建议和服务,以满足客户的期望。私人财富顾问的工作成果以业绩为考核指标,需要实现业绩目标获得相应的奖励和晋升机会,私人财富顾问带来高压力。
2、恒天财富招聘岗考核压力大。特别累,压力很大,没有底薪,全靠个人能力主要表现自己踏实肯干的一面,有无经验都可以,考核很严,考勤很严。扣罚很多。
3、广发证券营业部值得去,由于具有专业的投资顾问团队和先进的投资理念和技术的优点。专业的投资顾问团队:广发证券拥有一支高素质的投资顾问团队,能够为客户提供专业的投资建议和服务。先进的投资理念和技术:广发证券积极引进国际先进的投资理念和技术,不断提升自身的投资管理能力和水平。
4、客户经理一般存在于营业部。一般营业部层面业务线有两种,一种是营销,客户资源要自己开发,主要考核新开户数,有效户数,有效资产,另外要做业务开通(如双融、期权、沪港通等),基金和产品销售等。另一种是投资顾问,有存量客户资源分配给你,你要负责服务这些客户。
1、每月15日。根据查询广发证券公司官网显示广发证券每月15日发工资。
2、不一定,一般都是根据公司规定的每月某一天发前一个月的工资。例如,你6月10日上班,但是公司规定是每月15日发前一个月工资,你的实习工资就是7月15日发20天的工资。
3、其次,如果没有约定,那么实习期工资的发放一般是依据你实习公司规定的具体日期。比如,你本月20号开始上班,公司章程规定是每月15号发工资,那么你可以在下月15号拿到工资。
4、在试用期内的,用人单位要与劳动者签订劳动合同,试用期工资按劳动合同约定时间发放是合法的,一般至少一个月要发放一次。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。
5、试用期一个月工资一般什么时候发试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资。
6、《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1、还不错。查询该公司在Boss直聘的招聘信息显示,该公司招聘财政经理,要求高学历,有财经专业优先,年薪15万以上,有五险一金,工作轻松,有节假日。
2、还不错。广发证券理财经理具备专业的金融知识和丰富的投资经验,在金融市场中有深入的了解,能够为客户提供更加精准和针对性的投资建议。
3、证券公司营业部的财富经理与证券经纪人和营销经理等其实一个意思都是拉客户炒股的。其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等,可以根据证券公司的授权从事各种证券活动。
4、大。现在银行工作人员的压力非常大,私人银行指标多任务重。总经理一般除了推销本银行的理财产品,还需要揽储,还要处理本行的琐事实物。压力自然很大。