省电信总经理工资多少,中国移动总经理月薪

县级电信总经理待遇

1、好。县级电信总经理待遇好。工资为每月11563元，年终奖为51000元。经理享有五险一金有社会保险，有住房公积金，周末休班。

中国移动总经理月薪

1、元。中国移动通信集团有限公司（英文名称：ChinaMobileCommunicationsGroupCo.，Ltd，简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。

2、贵阳市移动正式员工中层领导移动公司中层干部，每月平均工资15000元左右，扣过公益金，医疗等费用，实际到手11000元左右。贵阳市移动正式员工中层领导移动公司中层干部，每月平均工资15000元左右，扣过公益金，医疗等费用，实际到手11000元左右。

3、看地区了。一般5000-6000都会有的。底层都有3000啦。

4、以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。 转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千八的样子。

5、转正后，B类职位的员工通常月薪为1200元，而营业员等C类职位的员工工资可能稍低，但有些营业厅或励业厅的C类员工工资实际上可能比B类员工还要高，每月能达到1700至1800元。移动公司每两年会举行一次内部竞聘考试，员工可以根据自己的学历和工龄竞聘公司内部任何岗位。

6、工资结构：中国移动员工的工资主要由基本工资、绩效工资和年终奖构成。具体来说，基本工资为2800元*12个月，绩效工资为1700元*12个月，年终奖大约为15000元左右。

四川电信省公司值得去吗

1、在探索四川电信的待遇时，我们发现它提供了一系列福利，尤其是在基本薪酬与非现金性福利方面。试用期员工每月可获得2046元的稳定收入，虽无加班费，但试用期工资可能高于转正后的标准，具体补贴依据所在城区或区县有所不同，区县补贴相对较高。

2、这个公司靠谱。中国电信股份有限公司四川分公司，成立于2008年，位于四川省成都市，该公司荣获2022年度优秀运营商省公司荣誉、2022年度运营商优秀新闻传播力奖等奖项。中国电信四川公司员工平均工资为8521元每月，员工可享受的福利待遇有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3、值得。成都电信是一个很有发展前景的单位，个人能得到很好的发展。成都电信主城区岗工作稳定，有年终奖，节假日福利。

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