1、法律主观:社保卡能当医保卡用。社保卡可以用于看病报销,包含医保等功能。在医疗保险的参保期内且医疗费用属于医保范围内用药、检查费的,可以使用医疗保险进行报销。法律客观:根据《 社会保险法 》第32条规定:个人跨统筹地区就业的,其基本 医疗保险 关系随本人转移,缴费年限累计计算。
1、可以,医保卡有余额是可以继续使用的。定点医疗机构的门诊医疗费、住院医疗应由个人承担的费用,定点零售药店购买规定药品的费用。医保药品目录以外的“国药准字号”药品及医保医疗服务项目目录以外的医疗服务项目。健康体检,还有职员因疾病住院,手术等费用都可以使用医保。
2、医保卡过了有效期还可以使用。医保卡是医疗保险个人账户的专用卡,是以个人的身份证为识别码,存储了个人的身份信息以及缴费和消费等相关信息资料。及时过期,卡的钱还是可以正常使用的,只是不能进行报销等。所以尽管可以正常用,但是还是建议大家尽早更换新的医保卡,避免后续的问题。
3、在新的社会保障卡没有激活之前,旧的医保卡可以继续使用。在更换新社保卡期间旧社保卡还是可以继续使用的,但是等办理好新社保卡之后,以前的社保卡就不能使用了。
4、去世后,其医保卡是不能使用的,其医保卡会被注销,其个人账户的余额是可以转入其继承人的个人账户内。人死亡后,人死了销户后医保卡里的钱可以由子女继承。但实际上子女都会在销户前用医保卡里的钱购买非处方药,因此可以凭死亡证明到社保机构办理销户手续,一次性领取余额和利息。
5、重庆医保卡到期了还能用。即使医保卡过期,但是医保还是可以正常使用的,只是说不能进行医保卡结算而已。对于普通医保报销并没有任何影响。但是需要注意的是,如果您的医保卡过期了,建议尽快前往社保卡服务站点更换新的医保卡。
6、【法律分析】:退休以后不需要重新办理医保卡的,还是使用之前的社保卡。参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女满25年。职工退休时,应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。
社保卡一般是激活之后就可以立马使用,但社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月,也就是第四个月之后才能开始生效使用。社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种,并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳,以及各类就业扶持政策补贴的领取,以后都需要用社保卡来领取的。
新办医保卡随时可以用,但不能住院报销,连续缴费6个月后才能住院报销。新医保卡的使用:持有医保卡的人员在定点医院看病时,不住院的情况下可凭医保卡直接在POS机上刷卡使用,即支付诊疗费、药费等。
新生儿社保办好后马上可以用。新生儿社保卡在其出生3个月或6个月内办理,立马能用且可报销新生儿出生后产生的一切可报销费用。
一般社保卡激活之后可以立即使用,但医疗保险是连续参保缴费满3个月,第4个月开始生效使用。社保卡含有两个账户:医疗账户和金融账户。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证件和社保卡,到当地范围内任一服务银行网点,办理社保卡医疗账户和金融账户的激活。社保卡一般是激活之后就可以立马使用。
待遇正常。职工医保待遇主要包括住院医疗、门诊大型检查和特殊治疗、门诊特种慢性病补助、大额医疗社会救助等,其享受状态为待遇正常,可以正常使用医保卡。医保即社会医疗保险是一项社会福利保险制度,为补偿劳动者或城乡居民因疾病风险造成的经济损失。
法律分析:医保待遇享受状态是待遇正常,就可以正常使用医保卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。
医保待遇享受状态是待遇正常,就可以正常使用医保卡。不享受就是没有医保。社保指社会统筹养老保险,是不包括医保的。要享受医保,或者参加企业职工医保,或参加城镇居民医保。
法律分析:社保 卡状态正常的意思是说社保没有被冻结,并且缴费正常,处于正常运转的状态,这个时候是可以享受社保保障的。 如果显示的状态是变更的话,一般就是换工作在新的就职地申请社保转移,显示的变更时间就是申请的时间。
如果医保电子凭证右下角显示有【状态:正常】,则医保能正常使用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。