总经理工资对应公司营收,一个年营业额5亿元的私营企业,总经理的年薪酬多少比较合理?

一个服务企业,年销售120万,利润30万,工资总支出多少合适,总经理的收入...

考虑你这个行业的人工费用支出占成本或销售收入的比例，计算出的工资总支出就比较靠谱，不容易让人怀疑，总经理的收入也要参照实际工资，*不超3500元每月，否则要缴纳个人所得税（当然这个3500元是扣除五险一金后的数字）。

一个年营业额5亿元的私营企业,总经理的年薪酬多少比较合理?

看实际利润，销售额不能代表利润，纯利润高可以发年薪，正常的月工资在两万左右。如果管理好，大幅度的提高了企业的营利，奖金和年薪还可以适当提高，甚至拥有干股和分红。

*汽车集团公司几十年累计上缴国家利税200多亿元，是建厂之初国家6亿元投资的30多倍，仅1999年就实现利税33亿元，但是其9名企业领导人的年收入总数才32万元，不到企业年实现利税的万分之一。中国第第二重型机械集团公司的总经理1999年的收入还不足2万元。

如果是大企业的话，这几个职务肯定都是不同人担任的，而且分别都有自己的行使权力 如果小公司的话，可能这几个职务就等同一个人，那就是投资人，也就是老板了。

烟草公司总经理一般多少工资

到20000元。根据查询看准网显示，烟草公司的总经理级别的工资在15000到20000元之间，烟草公司的工资收入还会额外有津贴、补贴。

元到20000元。根据查询职朋职业圈显示，2023年烟草公司办事员的工资在3000元到5000元，副总和正局长的工资在5000元到7000元，局长的工资在7000元到10000元，总经理级别的工资在15000元到20000元。

例如烟草局，正式员工的工资也是轻松1W+，在一些偏远地区也不会低于4-5千左右，在当地过的也可以说是相当滋润了。国家电网的待遇也是非常不错的，正式员工的年薪会达到20W左右，一般的工人工资也会在7000+的水平。铁路局在转正之后，一般工人能拿到6000+，而干部职工能拿到8000左右。

假如你是中层经理，属于以前校招的正式工，工作14年。每个月实际到卡工资7000多，餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头，各季度考核奖加年终绩效奖大概6万+，年终团队*奖及相关奖励可拿1万+，算上公积金4万以及工会各项福利，一年到手年收入20万出头。

净利润200万的公司公司总经理薪资标准

1、元。根据查询经管之家网显示。公司总经理工资及绩效标准：基本工资12000元。年度业绩提成：年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴：春节800元，中秋500元。综上净利润200万的公司总经理薪资为：12000加60000元加春节800元加中秋500元等于73300元。

2、★2022上半年，公司实现营业收入45亿元，同比减少81%，归母净利润-54亿元，同比增加912%。 ★按产品来分，其中现制茶饮实现营收172亿元，烘焙产品营收81亿元，其他产品营收为92亿元。 ★门店数按地区来分，截止2022年底，一线城市门店数373家，新一线城市357家，二线城市242家，其他城市96家。

3、万公司层级的配置方案是什么啊？20万应是所有人考核分配系数之和除你的考核分配系数，只你一个人是算不出绩效奖金的。

请问公司营业收入2亿,利润3000万,公司总经理工资一般多少

1、说多了，一家公司营业收入2亿，利润3000万，说明这是家小微企业，如果是净利润3000万，相对来说是比较高的，是一家正处于成长类型的企业，公司员工大约50~100名，那么公司总经理工资年收入大概在20~30万间吧。

2、一般老说20-40万。看是什么企业2，如果是生产企业大致是利润的1%左右，如果是销售行业可能要高一些，但不超过2%。除非是总经理是老板。

3、看实际利润，销售额不能代表利润，纯利润高可以发年薪，正常的月工资在两万左右。如果管理好，大幅度的提高了企业的营利，奖金和年薪还可以适当提高，甚至拥有干股和分红。

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