医药公司产品经理工资,亿腾医药医药代表值得去么

医药行业产品经理是做什么的?

医疗产品经理，是直接应用或间接涉及了传统医疗的工作流程、行业政策规范、医疗用户特性，进而完成相关医疗产品的设计、分析、研发、推广、产品生命周期管理等工作的产品经理。

亿腾医药医药代表值得去么

值得去。职业发展：亿腾医药提供较好的职业晋升机制和培训计划，有助于在行业中不断成长并取得进步。公司实力：作为一家具备规模和实力的公司，亿腾医药拥有稳定客户资源和市场前景，在工作稳定性方面相对可靠。

该医药公司医药代表值得去。亿腾医药（中国）有限公司基本准时下班。医药代表工资平均工资为8803元/月，据分享数据统计，亿腾医药（中国）有限公司医药代表平均年终奖为7000元。该公司职位设置：代表，地区经理，大区经理，产品经理，中央市场部经理，5000，12000，15000，越上面工资越高。

不值得，这个主要看自己喜不喜欢跑业务。医药代表就是推销医药公司的产品和医疗器械等，薪资待遇也就是5k左右，而且不包吃住，也就是说补贴也在这500里面，然后5k其实到手的工资一个月下来也不过3000块钱，除非是有业绩，有业绩最多也就7k左右。

医药销售经理薪资

1、医药销售经理月薪资5000到10000元左右。根据 *** 息查询显示，医药销售经理底薪每月5000元，薪资范围是5000到一万不等。主要的工作内容有：负责好医生诊教授线上线下平台的推广宣传工作。客户搜寻、开发及项目学术会议的前期筹备工作。新老客户的拜访及良好的客情关系建立与维护工作。

2、好。根据查询职友集官网显示。华润医药流通销售经理年薪在15万元到50万元之间，属于高薪资。华润医药流通销售经理有五险一金，偶尔晚下班，周六周日双休不加班，因此好。

3、k到50k。步长医药大区经理一年收入20k到50k。员工福利待遇：出国机会，奖金丰厚，补充医疗保险，加班补贴，员工旅游，专业培训，加班补助，高温补贴，五险一金，出差补贴，交通补贴，节日福利，立即上岗，做五休二，通讯补贴，年终双薪，周末双休。

4、山西锦波生物医药股份有限公司销售经理薪资为19375元/月。山西锦波生物医药股份有限公司销售经理工资待遇￥19375/月最低工资：17500元/月，最高工资：21250元/月，与北京地区平均工资相比上涨4%与北京销售经理平均工是为八个小时。

5、至8000元。医药销售经理是指管理销售团队开发、维护公司医药产品渠道，带领团队完成销售指标的工作人员。销售经理待遇好，每月薪资为6000元至8000元，还有五险一金，年终奖，节日福利等待遇。医药销售经理岗位职责是严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等。

6、在薪资方面，华润医药给予员工的薪资水平具有一定的层次性。例如，对于一些高级职位，如产品经理、医药研发、销售总监等，月收入平均值可以达到较高的水平，甚至超过同行业的平均值。而对于一些基础岗位，薪资可能相对较低，但也会根据员工的工作表现和公司的整体业绩进行调整。

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