相对控股的股权分配〖几个朋友合伙创业,如何分配股权 〗

我的天！今天由我来给大家分享一些关于相对控股的股权分配〖几个朋友合伙创业,如何分配股权 〗方面的知识吧、

1、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将***的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金。

2、*不要平均分配股权。如果不是特别大的生意，投资人不要太多，投资人数量*保持单数，可以方便一些决策。投资者和经营者*分开。如果股东只投资不参与经营，那就尽可能让直接参与经营的人做出一些实际的决策。毕竟在一线的人最有发言权。

3、利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

4、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将***的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。

5、第一种情况：33分，3个股东，本来打算平均分配，但是除不尽，于是一个占334%，另外两个占333%。那个多一点点的股东，跟另外任意一个股东达成一致，即可超过三分之二，能够做出重大决策，而另外两个股东就没这“待遇”。

三人合伙股权分配

法律分析：三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。

平均分配法：每个合伙人按等比例分配股权，即每个人持有公司三分之一的股份。投资比例分配法：股权根据各合伙人出资的比例来分配。例如，如果甲出资30万元，乙出资20万元，丙出资10万元，股权将按照50%、33%、17%的比例分配。贡献度分配法：股权根据合伙人在公司中的贡献度来分配。

合伙人可以通过实物、技术或金钱出资。股权分配可以设定为一人占30%，另一人占30%，第三人占40%。股权也可以平均分配，即每人占33%，或是经协商一致，确定一人占34%。如果合伙人中有人提供劳务出资，该劳务出资的份额应由所有合伙人共同协商决定。

相对控股权是67还是51

在公司股权分配中，创始人所持股份的百分比决定了其权利的差异。虽然51%与67%看似差别不大，但在实际运营中，控制力却大相径庭。对于有限责任公司，持股51%和67%均属于控股，但51%为相对控股，而67%则达到*控股的门槛。

控股权有三种，分别为：67%，*控制权，相当于***的权力，可修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。51%，相对控制权，属于控制线，可控制公司。34%，安全控制权，拥有一票否决权。

相对控股权是51%。关于相对控股权的具体分析如下：控股权定义：控股权是指股东通过持有公司股份而对公司经营决策所享有的控制权。当某一股东或某一股东集团持有的股份比例达到一定程度时，他们就可以对公司的经营决策产生决定性影响。

-*控制权：67%股权，意味着管理层拥有公司三分之二的表决权，可以修改公司章程、决定重大事项，如分立、合并等，这是对公司*的控制。-相对控制权：51%股权，虽然略低于*控制，但仍称为控制线，管理层基本可以控制公司，但需要防止其他大股东的挑战。

通常有三种模式，首先是*控股，创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。第二，相对控股模式，创始人占51%，合伙人合计占34%，职工保留15%。最后是，非控股模式，典型分配方式是创始人占34%，合伙人团队占51%，激励性股权占15%。

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