腾讯校招产品经理工资,如何成为腾讯的产品经理?
腾讯校招产品经理工资,如何成为腾讯的产品经理?
凡是给你说培训完就一定能够找到工作、保就业之类的，一般都不靠谱。你想想你上的高中升学率是***么？大学上的专业，即使本专业就业，就业率真能***么？产品经理的培训，就是大学教育的延伸，相当于在大学里你没有学过相应的专业，现在有一个更直接、效率更高、更集中的时间让你学习。
1、申请流程包括简历投递，需在腾讯校招官网join.qq.com进行，选择人才专项-产品经理培训生和产品经理培训生岗位。申请截止日期为2023年8月25日中午12：00，通过简历评估的同学需完成通用测评，并在规定时间内参加面试环节，包括线上面试、能力测评和线上双选。
2、在一个团队做产品时，需要有一个人最产品能有百分百的把控，要懂运营，要懂设计，要懂技术。你可能会觉得这个职业很鸡肋，因为说白了他会的技能都有相关的职位懂，而且比他更懂更专业，是的，比设计pm比不过ued，比技术比不过程序猿，不运营比不过营销。
3、很喜欢产品，自己玩的应用也不下 500 个，平时也爱研究同类产品的竞品分析。我对自己的要求：今后我做的应用一定要有非常良好的用户体验度，不管是交互还是界面，图标，都要是一流的。因此学习了半年 UI，沉淀了大半年时间，并会坚持去做去体会，让自己变得更加专业。
4、你好，首先你要对这些公司产品非常熟悉，知道这些产品的优劣势，然后能够结合自身的情况对产品进行分析，日常生活自己还要不断的学习，不断的接收新的产品。
1、其他大厂如阿里、字节跳动、百度、美团和京东也各有其薪资构成。
2、报告中还显示，2022届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪6507元人民币，我觉得这个工资放在二线以下的城市，绝对是一个非常高的工资，放在我们安徽省会合肥我都觉得算高了。我在一些职场群也听人聊过这个事，有人说工作了几年竟然不如一个应届生，其实我觉得并非如此。
3、我曾经是个不堪的“女工”：2020年毕业，我的起薪是6000，在我的城市温饱都困难；但我也是个“春风得意”的“女工”：2022年的今天，我在一家互联网细分赛道的头部公司，担任产品运营，月薪18000。当然啦，单纯就薪资而言，我只能算这个城市的“平均线”：我和程序员没得比，和超大型公司的同学也没得比。
4、很多家长总认为自己的孩子是大学生，就不应该去干不怎么体面的工作。我身边就有这样的例子，明明他的孩子只是上了一所普通的专科学校，可是他却期盼孩子能够当白领坐办公室，工资低了还不行。最终高不成低不就，一拖再拖，连工作都找不到了。
不考虑大环境，只考虑岗位的个人发展来看，产品经理偏管理，产品运营偏增长，谈不上谁更有前景，有产品经理就有产品运营，有产品运营就意味着有产品经理。产品经理也能成为张晓龙那样的腾讯总裁，产品运营的最牛典型是马云。
而其实在鹅厂，产品经理职业通道下，设两个岗位：产品策划和产品运营，所以，如果以此为标准，产品运营只是产品经理的一个分支。
这个问题，我从三方面来回答了解互联网行业哪个职位更有前途，先了解各个职位创造了什么价值，以及职位之间如何协作。一个五脏俱全的互联网公司，必须有的职位包括 产品经理，运营，开发，UI，测试。
才去决定做不做这个产品 ，所以这个岗位可能是 老板、高管 ；第二类：公司 为了提高估值或者打造产品护城河，需要寻求新的上下游产品线 ，这个工作是建立在公司已经有完整的产品体系基础上才去思考的问题，所以这个岗位可能是 老板、高管、产品 VP 。
产品经理（Product Manager），又称品牌经理（Brand Manager）。是企业守门员、品牌塑造者、更是营销骨干。它既是一套完善的营销运作制度，更是博大精深的营销操作。举凡产品从创意到上市，所有相关的研发、调研、生产、编预算、广告、促销活动等等，都由产品经理掌控。
需要注意的是，这只是一般情况下应届生拿到大厂产品经理Offer时的一些常见水平和能力。实际情况会因个人的学历、实习经验、技能和面试表现等因素而有所差异。大厂在招聘产品经理时通常会注重综合素质和潜力，而不仅仅看重应届生的现有水平。
进入腾讯、字节等互联网大厂的非技术岗（如产品、运营、战略/商分、数据分析、战投）的准入门槛主要包括学历、实习经验、技能与素质要求。学历方面，大多数岗位要求硕士、985/211院校毕业或海外知名院校留学生，但对专业要求不拘一格。实习经验是关键，特别是知名企业的相关实习经历，能体现深度与广度。
学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那么你下面的2和3满足的话，问题也不大。 之前三年工作经验，都是在业内有些名气的企业，比如百度，IBM，腾讯，思科等等（镀金）。国内的软件企业的工作经验往往认可度不高，甚至远远不如一些拿到了风投的创业企业的认可度高。
总结： 虽然腾讯此前曾公开表示“是否是21985没有严格要求”，但在统计中均为211和985院校，其中录取最多的是华南理工大学，算的上是腾讯本部“附近”的高校。
像腾讯、华为、阿里巴巴对求职者的学历都是有要求的，比如有些核心的技术岗位非要98211大学本科，如果自己只是普通本科也是没有希望进入核心岗位的，更何况自己还是专科学历。 就算自己想要应聘营销岗或销售岗，学历要求最低也是本科，大专学历的简历筛选环节就已经没有机会了，更不要妄想进入面试和笔试环节了。
做到这一点，靠的不光是能力和经验，机遇和手段都很重要。简单来件：产品经理的3个等级： 初级产品经理：老板想好要做什么产品，分配给你去具体实施 中级产品经理：你将你的想法灌输给老板并说服他分配资源给你去做产品 高级产品经理：你自己本身是创始人兼CEO。武汉创享学院欢迎你。
首先，聚焦于用户。理解用户需求、偏好与痛点，清晰地呈现用户最需要的功能，是产品经理的核心职责。走出公司，与真实的用户交流，获取第一手信息，是了解用户需求的关键。同时，学习如何 *** 清晰、具有说服力的PPT，展示产品价值，向用户传达产品理念。其次，建立产品体系的标准。
要有冷静的头脑和快速思维的能力。一个公司的新产品推出，不论是在销售环节还是在突发问题的解决环节，都需要产品经理要有冷静的头脑，快速思维的能力。要有沟通和解决突发问题的能力。
产品经理的职业发展路径：认知阶段：通过朋友或者一些杂志文章了解到产品经理的存在，对产品经理的工作内容又比较感兴趣。在不断的独自收集产品相关的资料，在没有外界条件影响的情况下逐渐形成了自己对产品经理的认知（这个时候的认知可能是比较片面的，但是自己却浑然不知）。
提升自己，扩展自己的知识面，增加自己的知识储备量，和同事搞好关系，和领导搞好关系，为公司带来一定的利益，这样你才可以升职；发展空间非常的好，很有前途。
老大阶段就是管理者，有自己的团队，很多具体的任务都是下放交给大家去完成，当然其中要领导好团队。做到这一点，靠的不光是能力和经验，机遇和手段都很重要。
