沈阳酒店工程经理工资,沈阳五星级大酒店总经理工资一般多少??
沈阳酒店工程经理工资,沈阳五星级大酒店总经理工资一般多少??
总监类似于分管的副总，工资每个地方不一，看各公司的情况，一般要比部门经理高出10-30%。这与学历没有太多的关系，但是有专长、学历也是一项优势。
1、招聘岗位，公共区域保洁、轻松不累，岗位要求，60岁以下、男女不限、身体健康，工作时间，早9晚9，中间有休息，薪资待遇，月工资3000多，月休4天，提供工作餐、可提供住宿住宿费50每月，工作地点沈阳市和平区青年大街。
2、沈阳香格里拉大酒店 沈阳皇朝万豪酒店 沈阳君悦酒店 沈阳洲际酒店 沈阳盛捷希尔顿酒店等。详细解释：沈阳香格里拉大酒店是沈阳市内一家知名的五星级酒店。酒店设施齐全，服务周到，尤其以其豪华的住宿体验和一流的餐饮服务受到广大客户的青睐。
3、沈阳福大酒店是五星级。沈阳福大酒店被称为五星级酒店，是因为该酒店符合五星级酒店的设施标准。根据旅游酒店的等级划分标准，五星级酒店的设施和服务要求包括豪华客房、高水平的餐饮、多种休闲娱乐设施、高品质的服务、良好的环境以及安全措施等。
4、沈阳五星级酒店包括：沈阳君悦酒店、沈阳皇朝万豪酒店、沈阳索菲特北陵大酒店和沈阳香格里拉大酒店等。沈阳君悦酒店位于沈阳市中心，是一家享有盛誉的五星级酒店。酒店设计现代且充满艺术感，为宾客提供舒适豪华的住宿体验。酒店内设有多个餐厅和酒吧，提供多元化的美食选择。
5、根据国家和省市各级星级评定委员制定的标准，五星级酒店的标准是客房房间数量100间，其中包含的豪华房型不低于10间，客房配套设施齐全，其沈阳东北大厦酒店拥有普通住宿客房400余间，客房设施配备齐全、床品舒适。
以最低层级的邻班为例，其薪资水平大约在2000元左右。而晋升至部长位置后，薪资水平则提升至3500元左右。继续向上发展，大堂经理的薪资可达4500元或更高。若能进一步晋升至副总经理的职位，其薪资水平将攀升至8000元或更多，甚至达到2-3万元的薪资水平。
而在其他城市，月薪则在6-10K左右。销售职位的薪酬构成主要是底薪加提成，因此不同城市之间薪酬差距较大，最低可达15K，最高可达6K。大堂经理这一职位相对稳定，超大型一线城市月薪在5-7K，其他城市在5-5K左右，涨幅不大。酒店管理专业的就业前景乐观。
酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。
最低工资：7500元/月，最高工资：17500元/月。根据查询的信息显示，华尔道夫酒店大堂经理工资区间在7500-17500元/月。当前所在职的大堂经理为11875元/月。华尔道夫酒店（Waldorf–AstoriaNewYork1893），位于美国纽约，于1893年由威廉·沃尔多夫·阿斯特（WilliamWaldorfAstor）建造。
酒店/宾馆销售职位的薪酬构成以底薪加提成为主，因此薪酬区间较大，从最低的15K到最高的15K不等，薪酬波动较大。数据显示，一线城市如上海的薪酬一般在6K-8K/月，其他城市则在3K-6K/月左右。大堂经理职位在酒店行业中相对稳定，一线城市薪酬在5-7K/月，其他城市在5-5K/月，涨幅不大。
非常高。从市场调查来看，根据市 *** 调查，大堂经理薪酬范围在5000到8000元左右，属于市场薪资待遇的中上游，因此薪资水平非常高。从工作程度来看，大堂经理的工作非常繁琐复杂，因此工资高一点，通常都是一个月8000元，由此可看薪资水平非常高。
五星级酒店不是外面饭店。如果说是前厅部的话分前厅部经理，下有副经理、值班经理、礼宾部经理、前台经理等。但是即使是前厅部经理下面的这些经理没有3年以上的本岗位工作经验或者没有在本酒店工作3年以上也是基本不可能应聘上的。
KFC比较麻烦，一般最快也得7-10天才能上岗，而且8点以后的基本是刷槽班，到12点的，至于12点能不能准时下班就很难说了，超过12点的部分的工时给不给也是值班经理说的算的，10点以后没小时按5倍工资，但是餐补不包括在内，沈阳的KFC没小时好象是5+0.6的餐补。
沈阳北复原酒店中餐经理底薪工资是10，000左右白。
如家快捷酒店（沈阳故宫店）位于沈阳市最繁华而著名的商业步行街——中街，毗邻世界文化遗产沈阳故宫及著名的张氏帅府和东北二人转的发源地—刘老跟大舞台。酒店拥有布置温馨的标准房、商务大床房等各类房型145间，提供24小时热水，淋浴房，空调，电视， *** 和免费宽带上网，有标准的席梦思床具及配套家具。
问题一：如家酒店前台工资怎么样 是的，酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成，包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000，差一点的1500左右。如家是白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。
如家客房部工作时间8：00--16：00，每周休息一天；年龄范围：30--50周岁；薪资待遇：客房清洁为计件工资，多劳多得，到手平均工资3500元左右；缴纳社保，提供工作餐；其他：能吃苦耐劳，提供岗前培训，专人带教，有无经验均可 。
我刚到如家时觉得挺累的，有白班也有夜班，夜班后半夜可以坐着，但很熬人，白班12个小时一直站着，活很杂什么都要做，常常很忙，因为住的好，不象星级又分预定部，又分入住的，这个全是前台做，不过后来习惯了，不觉那么累了。
如家的店助现在叫运营经理，底薪是3500/月，晋升空间非常大，因为如家在2011年要达到一千家的目标，所以现在特特特特别缺店长，所有店都在培养运营经理能早日提升为店长。
