1、高。工资高。邮政理财经理工资是由基本工资+绩效+提成+奖金组成,年薪最多人拿10-15K,薪资高,是很多人追求的岗位。待遇好。邮政理财经理可享受五险一金,双休,各种节假日福利待遇等。
1、强化教育培训。全体员工签订保密承诺书,增强保密意识和法制观念;落实涉密计算机保密安全管理制度和非涉密网络安全管理等制度,办公室联合法律合规部经查加强相关业务培训,筑牢员工保密思想防线。
2、理财客户经理在管理分寸时,应该遵循以下几个原则:尊重客户隐私:客户的个人财务信息是敏感的,客户经理应该严格遵守保密责任,确保客户信息的安全和保密。透明沟通:客户经理应与客户建立良好的沟通和信任关系,通过透明的沟通方式,向客户提供真实、准确和全面的信息。
3、发现销售机会,提供和销售金融产品 (1)分析客户信息,定期与客户沟通,主动发掘客户现实需求,并提供适合的金融产品;从大堂经理或柜员处接受客户推荐,为客户推荐、讲解、提供金融产品。(2)制定客户跟进计划,建立、保持并加深与客户的关系。
4、行政责任。包括两方面:一是对银行的责任,包括没收违法所得、罚款、停业整顿、吊销经营许可证等;二是对直接责任人员的责任,包括罚款、取消任职资格、禁止从事有关金融行业工作等。刑事责任。
是。根据查询中国邮政储蓄银行官网显示,中国邮政储蓄银行的理财经理都是进入正式编制的正式职工,理财经理职业发展空间较大,有提成,五险一金和奖金。
目前中国邮政储蓄银行的理财经理都是进入正式编制的正式员工。
四川邮政理财经理可以转岗。专职理财经理转岗,邮政理财经理转岗至除网点负责人以外的其他岗位,转岗前须征求金融业务部意见,转岗意见征求机构与理财经理专业职级评定机构一致,获得行内外省级及省级以上的同意才能转岗。中国邮政储蓄银行的理财经理都是进入正式编制的正式员工。
C类员工是非正式工,当然,现在没有正式工一说。现在分为聘用工和合同工。C类应该属合同工,即使在支行,待遇也不是很好。大概一月在3K左右。建议:不要去邮政储蓄,非人呆的。
但有一个问题是,邮政储蓄银行属于新银行,客户群体比较小,营销难度可能大一些,相对于工行和建行这样的银行来讲,客户基础大,营销的难度可能相对好一些。但如果愿意挑战自我,应该选择理财经理。
1、虽然这三个职位在职责上有明显的区分,但从职位的重要性和影响力来看,并没有明确的排列顺序。支局长和支行长在管理网店日常运营方面的作用至关重要,而大堂经理和理财经理则在客户服务和产品推广方面发挥着重要作用。
2、邮储银行是纯商业银行,领导叫支行长,邮储银行有一个弟兄单位叫代理网店,即邮局网店,其领导叫支局长,拥有传统物流速递业务,也有个人基础金融业务(存取款,汇兑),比邮储银行少了贷款业务和公司业务。
3、目前,在广东,部分的邮储已经成为银行,但也相当大部分还是储蓄所,并不是隶属于银行(银行不归邮政局管理了),仍是邮政局下属单位,所以在邮政局,出现了“代理金融”这个词,在市一级层面,叫做“代理部”(全称是代理金融业务部),而非“XX银行XX分行”。
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