客服工作的职业生涯规划范文(一) 我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里,有苦有累,有欢笑也有感动。有收获有疑问,有成熟更有对客服未来的不断探索。 在过去的三年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。
1、基本上我们平常会掉进各种的“坑”里,主要是设计这个坑的人,他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”,“懒惰心理”,“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师,我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。想要好工作就得“交费”。
2、在boss直聘等招聘网站上,常见的虚假招聘信息主要有两种类型。第一种是职位和公司信息虚假,例如某些公司假冒其他知名公司进行招聘,或者虚构职位名称和描述,吸引求职者投递简历。第二种是招聘信息真实,但以招聘为名进行其他非法活动,例如进行收费培训、诈骗等。
3、骗局串通体检机构,坑骗“体检费”。一些“黑中介”利用求职者急于找工作的心理,假装按照正常的招聘程序,先对求职者进行笔试,笔试通过后再要求求职者到指定的体检机构体检。体检完成后,“黑中介”再以“体检不合格”或者面试不合格不予录用等理由,堂而皇之地拒绝求职者。
4、电话及相关求职信息被泄露像常用的一些招聘网站有58同城、boss直聘、前程无忧、智联招聘等等,这些网站相信大多数人在找工作时都用到过。
5、网上的兼职招聘套路特别深自从互联网兴起,很多人就想走兼职道路,网络上也就应运而生了很多打游戏赚钱、点赞赚钱的活计。可真正等你加入进去之后,你一天花了十几个小时时间,辛辛苦苦才赚到10块20块钱,会发现拿到的和付出的根本不成正比。
我认为其实还是能力更重要吧,毕竟能力是根本而平台是选择,如果没有能力自然也就没有办法进入*的平台,进入*的平台也是为了更快地提升自己。 那么,如果在年轻的时候,如果能够具备去大公司与创业公司的能力,应该选择哪个呢?如果是我,我会选择大公司。
跳槽者更关注工资 应届生没有工作经验,自然应该选择一个好的平台,不断学习,不断积累工作经验。而对于跳槽者来说,他们之所以跳槽,就是不满意原来的平台或薪水,所以希望找到一份高薪工作。跳槽的朋友在择业时往往要考虑更多,除了关注工资外,平台也很重要。如果平台不合适,只会影响自己的工作。
这其中最重要的就是一个平台的问题,很多时候,你自己搭建起来的平台,并不能很好的适应这个社会。很多时候,患者也在到处的找一个优质的平台,这两者之间的不对等差别,造成了很多的痛苦和无奈。
每个人生存于这个社会,想在社会上生活下去,必然要寻找一个最基础的平台,满足在社会工作生活的基本需求,即依靠这个平台赚钱养家,维持物质供应,不断发挥自己的才能与价值,在物质基础满足的前提下,去追求更高层次的精神生活。平台不同,展现出来的自我也不同,平台不仅可以用于个体展现,同时平台还可以帮助塑造个体。
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