本科毕业,同上,牡丹江电业局员工。实际上,按照生产岗位不同,拿到的工资也不同。就拿我来说,8岗,毕业三年,每个月工资条上的工资到手只有一千二三左右。不到1500这位应该是工作岗位在10岗左右的,等级算是很高了。
江苏电网:江苏省内电网待遇在国网27个省公司中处于领先水平。苏南地区(南京、苏州、无锡等)待遇较高,苏州局待遇约25万及以上。南京、无锡、常州等苏南市局待遇紧随其后,苏中、苏北地区待遇稍低。浙江电网:杭州局待遇约20万+,宁波、嘉兴、绍兴等地待遇也较为可观,县局与市局待遇差距较小。
- 陕西电网竞争激烈,西安待遇18-20万。- 甘肃待遇第三档,兰州11-13万。- 青海西宁待遇较好,达1万以上。- 宁夏竞争不算紧张,银川薪酬12-14万。- 新疆乌鲁木齐待遇中上,约10万。 南网整体待遇略低于国家电网:- 广东待遇突出,广州局薪酬高达18-20万。
西北省份:陕西电网竞争激烈,西安的待遇在18-20万;甘肃待遇第三档,兰州为11-13万;青海西宁局待遇较好,达到1万以上;宁夏竞争不算紧张,银川的薪酬在12-14万。新疆乌鲁木齐的待遇中上,大约在10万左右。南网整体待遇略低于国家电网,广东的待遇尤其突出,广州局薪酬高达18-20万。
薪酬:薪酬是求职者选择工作时的重要考虑因素。南方电网和国家电网的员工平均月薪相近,分别为8000元和8500元左右。然而,这些数字需要结合职位级别和工作地点等因素综合考虑。 福利:员工福利也是衡量公司吸引力的重要标准。
1、个人觉得黑龙江电力公司会好一些,工资待遇相对高,重要的是福利多,有钱途啊。
2、综上所述,哈电集团旗下的哈尔滨电气集团是一个实力较强、市场表现良好的企业。其在电力设备和解决方案领域拥有较高的实力和市场份额,是哈电集团中的优秀企业之一。
3、总体来看,电机厂在综合效益和发展潜力上更胜一筹,对于追求职业发展的员工来说,电机厂是一个值得考虑的选择。当然,每个员工的职业规划和兴趣爱好不同,选择哪家子公司还需结合个人实际情况来定。
哈尔滨待遇好的国企主要包括以下几家:首先是中国铁路哈尔滨局集团,这是一家央企,提供六险二金以及月薪6500+的待遇,说明其对于员工福利的重视。而且,该集团在全省范围内都有岗位,为不同地区的求职者提供了机会。其次,黑龙江省交通投资集团有限公司也是一家待遇优厚的国企。
哈尔滨铁路局集团有限公司作为中国铁路总公司下属的一个局,其员工待遇普遍较好。该公司提供六险二金的福利保障,且月薪水平较高,如某些岗位月薪可达6500元以上,这为员工提供了稳定且可观的经济收入。
哈尔滨市排水集团是哈尔滨市待遇较好的国有企业之一。 对于博士学位持有者,基本的起始薪酬为9100元人民币起;其他学历级别的员工,基本的起始薪酬为5700元人民币起。那些毕业于“985工程”和“211工程”的全日制硕士研究生,每月可享受1000元人民币的人才津贴。
哈尔滨航空工业的正式员工待遇在当地来说处于中等偏上的水平。与同类型企业相比,这家公司在薪酬福利方面表现不错。正式员工可以获得五险一金的全面保障,扣除这些保险费用后,月收入大约在5000至6000元人民币。除了基本的保险和工资,哈尔滨航空工业还为员工提供了一系列其他的福利。
1、检修公司隶属黑龙江省电力公司,原名超高压局,负责省内500千伏超高压变电站和书输电线路运行、检修工作。本部在哈尔滨,在齐齐哈尔、佳木斯、黑河设有分部。黑河分部主要负责中俄直流背靠背换流站运行检修工作,属于复杂技术岗位。
2、电力检修公司的运行和检修工作各有其特点和挑战。运行工作环境相对舒适,但要应对事故处理等紧急情况,还要进行日常的倒闸操作考核。一般情况下,运行人员需要上24小时的倒班,这无疑增加了工作压力。相比之下,检修工作则更为轻松。
3、国网省电力公司是国家电网公司的子公司,独立法人;检修公司是省电力公司的直属单位,是分公司性质,非独立法人,属于生产单位;送变电工程公司是省电力公司的子公司,独立法人,属于施工企业。
4、是属于国家电网的省级分公司。运行检修公司属于四川省公司下属的分公司。主要工作是负责四川省内的超高压线路的维护工作。是国有企业。待遇方面工资并不高,第一年试用期一个月2000元左右。第二年在3000元左右这个要看你所在班组工程的多少而定了。做的多奖金就高。
5、在送变电施工、电力检修公司、变电站、输配电公司这几种单位中,变电站的工作环境和工作方式相对较好。变电站的工作地点主要在控制室内,操作值班不需要频繁外出,这对于那些不适应长期户外工作的员工来说是一个很大的优势。而且,变电站员工的工资水平较高且稳定,这使得他们的生活质量也相对较高。