乡镇农业银行的待遇,中国农业银行和公务员选择哪个工作比较好,优缺点是什么?
乡镇农业银行的待遇,中国农业银行和公务员选择哪个工作比较好,优缺点是什么?
农业银行员工的薪酬水平因岗位、地区和绩效等因素有所不同。一般而言，基层员工的月工资大约在3000至5000元之间，加上年终奖，年收入可能在3万至6万元左右。而对于管理岗位或者拥有专业技能的员工，年薪可能会达到10万至20万元不等。农业银行的待遇在同行业中属于中等水平。
第一，当然应该是选择公务员了，它是国家事业单位，有国定的公休和固定休假，公务员只要好好干，就有升职和提薪的机会，只要为人民服务，就不会下岗。
去中国农业银行工作就是国有企业员工，收入可能要比公务员高一些但是压力也比较大；公务员工作就比较稳定，现在公务员也不怎么好当，看自己的喜好和选择。
中国农业银行的待遇情况，作为政策性银行，其薪资水平处于中等偏上，略高于当地公务员平均水平，但相较商业银行，薪酬优势不明显。政策性银行因属于国务院直属单位，相较于商业银行，其工作压力相对较小，地位更为显赫。政策性银行的客户群体主要为大型企业，因此员工能够接触并处理各类业务，拓宽视野。
中国农业银行作为政策性银行，在工资待遇上处于中等水平，略高于当地的公务员平均工资，但低于商业银行。尽管如此，它作为国务院直属单位，具有更高的地位和更轻松的压力。政策性银行主要服务于大型企业，能够接触各类业务，见闻更为广泛。
如果你的目标岗位是农行的计算机、综合管理岗，并且具备硕士学历，符合农行的招聘要求（农行目前至少要求211高校背景，非211高校的简历可能直接被拒）。那么，你完全有机会获得较好的待遇和福利。不过，如果你的目标是在乡镇级别的农行工作，那么建议另寻他路。
总体来说待遇和福利处于银行系统以及各单位的前列。由于还未上市，所以自 *** 利比较多，福利奖金大部分可以自己决定。
农业银行综合运营岗的职责主要包括多个方面，涉及运营行政管理，以及员工管理和业务支持等。在行政管理方面，岗位负责制定各项运营的行政管理制度，并经过董事会审核批准后执行。具体来说，这包括员工守则的制定，以及运输信息资料的收集与管理，以完善公司的管理信息体系。
很好。综合管理岗晋升空间大，因为这个岗位涵盖了几乎所有的银行业务，单位给缴纳五险一金，薪资待遇也很好，周末有休息。农行综合业务岗是从事开卡、签约、支付、理财、基金、外汇、信用卡、查询、特殊业务的岗位。
部分岗位可适量招聘毕业2年内（2020年1月1日起），本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
1、地方银行如富滇银行、玉溪商业银行、曲靖商业银行等，待遇较为中等，富滇银行凭借省 *** 保护，待遇相对较好。股份制银行如广大银行等，待遇在云南范围内呈现差异，光大银行待遇较好，兴业银行则相对较差，但普遍在3000元以上。员工能力决定了收入水平，部分优秀员工月入可达10万元。
2、富滇银行相对较好，因为受到省 *** 的保护，待遇肯定不错。最具有挑战性的银行是股份制银行，比如光大银行、兴业银行等。在云南，光大银行的待遇最好，而兴业银行则最差。但也有3000元以上的收入，主要看个人能力。有些人可以拿到每月10万元，但这已经有些夸张了。
3、昆明建设银行的待遇在当地来说算是不错的。刚毕业进入工作的员工基本工资可以达到45000元。然而，工作压力也不小，比如需要努力拉存款等业务。对于新人而言，如果没有一定的关系网，晋升难度较大。银行的工作环境和待遇通常依赖于地区经济情况。
4、云南五大行富滇待遇是云南银行待遇最好。根据查询相关 *** 息显示，富滇银行受省 *** 保护，待遇好。
5、您要问的是人民银行云南省支行待遇吗？好。薪资为一线城市的年薪在15到20万，在西北、东北的一些二三线城市年薪在10到15万，高于当地的平均薪资水平。缴纳五险一金，公积金双边百分之12，即单位和个人均是按照国家规定的缴存最高上限比例缴存基数的百分之12进行公积金缴纳。
6、工商银行云南省分行待遇其实还是非常不错的，月收入能够达到8000块钱左右。现在很多人都想去银行工作，因为大家都觉得在银行工作非常体面，而且大家也都知道银行的工作待遇是非常好的。
