1、根据天津市住房公积金管理中心发布的通知,从2024年7月1日起,住房公积金缴存基数最低不得低于2320元,最高不得超过27525元。这与2023年相比,基数上限有所上调,下限保持不变。对于新招用和新调入职工,其住房公积金缴存基数仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资,不再重新核定。
1、在天津地区,五险一金的个人缴纳比例与基数将依据政策进行相应调整。以2023年为例,养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%。工伤保险与生育保险个人则无须缴纳。对于住房公积金的缴存比例,通常在5%-12%之间,最终数值由用人单位决定。
2、天津2023年社保缴费基数是如下:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
3、天津社保缴费基数2023如下:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
4、不具有通用性,具体金额还需以当地官网为准)2023年天津每月社保费到底怎么算?各项社会保险费的月缴费金额 各项社会保险费的月缴费金额=(职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例)社保保险是按缴纳计算的,是按照税前工资计算的。
5、月份。根据查询天津本地宝得知,2023年7月起,天津城市社保缴费基数将调整,天津已经出了调基消息,并进行了社保、公积金缴费基数申报。
天津公积金最低基数2023如下:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
同时,2023年度的住房公积金缴存基数最低不得低于2180元。对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员,他们可以选择在4751元至23757元之间设定基本养老保险的缴费基数,而职工基本医疗保险(含职工生育保险)的缴费基数则统一为4751元。
年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元。天津市住房公积金管理中心近日发布调整2023年住房公积金缴存额的相关政策,自2023年7月1日起,全市住房公积金缴存基数由2021年职工个人月均工资总额,调整为2022年职工个人月均工资总额。2023年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元,最高不得超过26451元。
截止至当前阶段,天津市住房公积金的缴存基数不得低于该市上一年份的最低工资水平。据现行法规,2023年天津市住房公积金的缴存基数应不低于2180元;同时,单位与个人的住房公积金缴存比例皆需在5%的下限范围内。
天津社保缴费基数为47514元到23757元,公积金基数为2180元到26451元。在天津,企业与个人承担的社保费用按最低基数计算,企业需缴纳15328元,个人需缴纳760.26元,合计22914元。若以最高基数计算,则企业需缴纳93791元,个人需缴纳54249元,合计14794元。
年天津公积金缴费基数上限为27525元,下限为2320元。自2024年7月1日起,天津市住房公积金缴存基数调整为2023年职工个人月均工资总额,单位和个人的缴存比例也将调整。根据天津市住房公积金管理中心发布的通知,从2024年7月1日起,住房公积金缴存基数最低不得低于2320元,最高不得超过27525元。
年天津市住房公积金的缴存基数调整为最低不得低于2180元,最高不得超过26451元。天津的住房公积金缴纳比例:对于国家机关、事业单位及其职工,住房公积金的缴存比例是各11%或各12%。对于其他单位,住房公积金的缴存比例可以在5%至12%之间自主确定,单位与职工的缴存比例应当一致。
年天津公积金缴费基数上限为27525元,下限为2320元。自2024年7月1日起,天津市住房公积金缴存基数调整为2023年职工个人月均工资总额,单位和个人的缴存比例也将调整。根据天津市住房公积金管理中心发布的通知,从2024年7月1日起,住房公积金缴存基数最低不得低于2320元,最高不得超过27525元。
天津市公积金的缴存基数最低不得低于2320元,最高不得超过27525元。缴存比例方面,国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金,而其他单位可以根据自身情况在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。
该市2023年公积金的缴存基数最低不得低于2180元,最高不得超过26451元。根据查询社保网,2023年天津公积金的缴存比例根据不同情况而有所不同。国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金,其他单位可根据自身情况,在5%至12%间自主确定单位和职工的缴存比例。
缴存比例:对于国家机关、事业单位及其职工,住房公积金的缴存比例为各11%或各12%。其他单位则可以根据自身情况,在5%-12%之间自主确定单位和职工的缴存比例,但需确保单位与职工的缴存比例一致。
天津公积金的最低缴存基数是2050元,单位和个人的缴存比例相同,范围在5%到12%之间。因此,单位和个人每月最低各需缴纳2050元的5%,即105元。这样,单位和个人加起来的最低缴存总额为205元。具体来说,如果按照最低比例5%计算,单位和个人每月各需缴纳105元,合计205元。
年天津公积金缴费基数上限为27525元,下限为2320元。自2024年7月1日起,天津市住房公积金缴存基数调整为2023年职工个人月均工资总额,单位和个人的缴存比例也将调整。根据天津市住房公积金管理中心发布的通知,从2024年7月1日起,住房公积金缴存基数最低不得低于2320元,最高不得超过27525元。
年天津市住房公积金的缴存基数调整为最低不得低于2180元,最高不得超过26451元。天津的住房公积金缴纳比例:对于国家机关、事业单位及其职工,住房公积金的缴存比例是各11%或各12%。对于其他单位,住房公积金的缴存比例可以在5%至12%之间自主确定,单位与职工的缴存比例应当一致。
根据查询天津市人民 *** 显示,2023年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元,最高不得超过25539元。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
1、天津市的五险一金缴纳标准,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,以及住房公积金。
2、天津五险一金的缴纳比例具体如下:养老保险:单位需缴纳16%,个人需缴纳8%;失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位缴纳0.2%,个人无需缴纳;生育保险:单位缴纳0.5%,个人无需缴纳;医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%。
3、养老保险:单位百分之21,个人百分之8。医疗保险:单位百分之9,个人百分之2加3元。失业保险:单位百分之2,个人百分之1。工伤保险:缴纳百分之0,5。生育保险:缴纳百分之1。住房公积金:用人单位按工资的百分之12办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的百分之12。
4、天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分:养老保险:单位和个人各缴纳16%的基数,其中单位缴纳14%的基数,个人缴纳2%的基数。医疗保险:单位和个人各缴纳10%的基数,其中单位缴纳8%的基数,个人缴纳2%的基数。失业保险:单位和个人各缴纳1%的基数。工伤保险:单位全额负担,不需要个人缴费。
5、天津市五险一金缴纳比例是:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数43%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%。失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%。生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳。
6、一般五险 每个月大概扣190-200左右 一金是公司和个人都拿一样多的钱 养老保险比例:单位20%、个人8%;医疗保险比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险比例:单位5%,个人0.5%;工伤保险根据行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱 自己一年2000多。