阿里巴巴公司的薪资水平与员工所处的岗位息息相关。以总部为例,对于普通岗位而言,年薪达到5万元是比较常见的。值得注意的是,阿里巴巴对于不同岗位的薪酬设定有着详细的标准。例如,技术岗位的薪资普遍高于销售岗位,研发工程师和产品经理等核心岗位的年薪往往能够达到十几万甚至更高。
P1至P3的职位被视为低级别,P4的专员属于初级职位,P5的工程师则是中级水平,年薪范围在15至25万元。 P6的工程师具备*经验,年薪介于20至35万元。 P7的技术专家拥有较高薪资,年薪在30至50万元之间。 P8的*专家是公司中的佼佼者,年薪可达45至80万元。
阿里P8的工资加股票顶峰在200W一年左右。P9及以上主要靠股票收入。P9是所有技术人员的梦想,P10是梦想中的梦想。云舒离开阿里时是P9级别。
一到三级的岗位属于低端,四级专员为初级,五级工程师为*,年薪在15至25万。 六级工程师为*,年薪20至35万。 七级技术专家,年薪30至50万。 八级*专家,年薪45万至80万。 九级*专家,年薪80至100万。 *别的研究员,年薪百万以上。
一到三级的岗位被视为低端,四级专员属于初级,五级工程师为*,年薪在15至25万。 六级工程师是*专员,年薪范围在20至35万。 七级技术专家年薪在30至50万,八级*专家则在45万至80万。 九级*专家年薪高达80至100万,研究员作为*等级,年薪超过百万。
阿里巴巴的直接管理员工平均月薪大约为10,000元人民币。 公司为员工提供包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的五险一金福利。 节日福利、住房补贴、交通补贴等员工福利一应俱全,为员工提供全面的福利保障。
据悉,刚刚入职的阿里巴巴一般员工年薪是30万到50万,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。入职5年以上的老员工,年薪一般达到50万到100万。不过与考核优异奖励的股票期权相比,工资和年终奖算不得什么。阿里会给要买房子的员工提供30万无息贷款用于购房首付。
阿里巴巴的程序员通常享有16薪的工资结构,包括12个月的基本工资、1个月的全额工资以及3个月的年终奖。 阿里巴巴根据新入职应届生的技术和管理能力,将他们划分为P5级别,而工作1至3年后可能晋升至P6。社会招聘的工程师则从P6级别开始,职级达到P7时,还将获得额外的股票配置。
阿里巴巴的基本工资大约是1500元,新员工入职前三个月每月会有2000元的补助,之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的,不论所在城市的消费水平,包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工,我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
据悉,刚刚入职的阿里巴巴一般员工年薪是30万到50万,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。入职5年以上的老员工,年薪一般达到50万到100万。不过与考核优异奖励的股票期权相比,工资和年终奖算不得什么。阿里会给要买房子的员工提供30万无息贷款用于购房首付。
业界普遍认为,大厂程序员的年薪已达到35万元,而腾讯等公司的起薪也有40万元,这里包括基本工资、年底双薪、年终奖以及股票等。 年底双薪意味着在12月份发放两个月的工资,而年终奖则根据员工的绩效考核来发放,绩效特别*的员工可能会获得更多的奖金。
阿里巴巴集团的sp运营专家月薪大约在300000到500000元之间,普通员工的月薪则为19000到21000元,一年发放15个月工资。此外,还会有额外的股票奖励,通常几百股不等。对于一些特别的offer,月薪则可达到24000元,一年发放16个月,总计384000元。
普遍实行至少16薪制,即包含12个月的基本工资、1个月的年终奖(直接发放)以及年终奖的90%至少为3个月,有超过10个月的情况也是存在的。P5级别的月薪通常在10k至20k之间,具体数额根据所处子公司而异。P6级别的月薪则在15k至30k的范围内。
在薪资方面,P6员工的月薪起点通常为15,000元,上限可达到30,000元,具体薪资取决于子公司、岗位和业绩。 阿里巴巴的薪酬结构包括16薪制度,即12个月基本工资加上1个月年终奖和3个月绩效奖金,年终奖和绩效奖金通常较为慷慨。
1、阿里巴巴的底薪在最初的三个月内为1500到2500元,此外还有10%以上的销售提成作为补充。除了底薪和提成,员工在没有额外奖金的情况下工作。然而,如果员工能够达到一定的客户数量,他们可以在年终获得期权奖励。新员工入职时需要参加为期一个月的带薪培训,以帮助他们更好地适应工作环境和职责。
2、阿里巴巴的基本工资大约是1500元,新员工入职前三个月每月会有2000元的补助,之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的,不论所在城市的消费水平,包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工,我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
3、阿里巴巴的薪资结构主要包括基本工资和提成两部分。客户顾问的基本工资为1800元(2/20),而销售顾问的基本工资为1500元(2/14单)。销售工程师的基本工资是1200元(2/10单),销售代表的基本工资为800元,试用销售的基本工资也是800元。
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