单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。
1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。
2、【法律分析】:在司法实践中,缴纳标准一般为:企业为员工缴纳社保标准*不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;*不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%。
3、和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费,实际社保缴费还是一样的; 若是灵活就业缴纳社保,一般只能交医疗保险和养老保险,一个月大概在千元左右,这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样,实际缴纳金额也会有不一样。
4、公司社保每月交多少钱一个月如果我们缴纳的是公司社保,一个月总共的社保费用大约是1500元到2000元左右,如果缴费基数特别高的话,社保费用也会更高。在社保的总费用当中,有30%是员工自己交的,大约70%是由公司承担的。
5、拉萨社保个人和单位缴费多少钱一个月 拉萨社保缴费标准,下文就随小编来看一下。
6、公司交社保一个月要交多少钱需要看公司所选择的缴费基数以及当地的相关政策。一般来说,公司为员工缴纳社保,费用由双方一起承担,公司承担大头部分,个人缴纳少数部分。如果个人缴纳几百元,那么公司所需要承担的部分可能需要千元以上了。
成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说,养老保险公司缴纳比例为工资的16%,个人缴纳比例为工资的8%;医疗保险公司缴纳比例为工资的5%,个人缴纳比例为工资的2%;失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%,个人缴纳比例为工资的0.4%;工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。
养老保险:公司承担20%,也就是800元;个人承担8%,也就是320元。医疗保险:公司承担10%,也就是400元;个人承担2%,也就是80元,有的地区需要自己出10元左右的大病医疗费用。失业保险:公司承担5%,也就是60元;个人承担0.5%,也就是20元。
【法律分析】:社保一共是五种保险,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险。
法律分析:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
法律分析:工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:80元,单位320元;养老保险:320元,单位480元;失业保险:40元,单位80元;工伤保险:个人无,单位40元;生育保险:个人无,单位40元。
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