兵团住房公积金基数上涨,兵团职工有公积金吗

新疆以及建设兵团的公务员待遇如何

1、新疆以及建设兵团的公务员待遇一般较好，但具体待遇水平还需考虑不同职位、地区和个人情况等因素。首先，新疆和建设兵团公务员的工资待遇通常是根据职位和职级来确定的，同时也受到地区经济发展水平和财政收入等因素的影响。一般来说，高层次的公务员待遇相对较好，包括较高的工资水平和更好的福利保障。

兵团职工有公积金吗

综上所述，兵团职工确实享有公积金，住房公积金的管理和使用遵循国家的相关规定，旨在为职工提供更好的住房保障，改善其居住条件，提高生活质量。

可以申请，申请步骤如下：需要在当前所在单位申请办理《住房公积金个人账户登记申请表》，向单位提供个人基本信息等资料，并完成申请表的填写。将填好的住房公积金个人账户登记申请表交给所在单位的工作人员，由他们签字确认。

兵团职工住房公积金的查询可以通过线上官方网站、手机APP、微信*以及线下住房公积金管理中心、单位人事部门等多种方式进行。职工可以根据自己的实际情况和需求选择合适的查询方式，及时了解个人住房公积金的缴存情况、余额等信息，为未来的住房规划和贷款申请提供参考。

福利方面：兵团职工在工作期间享有的福利待遇，例如社会保险、住房公积金、医疗保障等，会受到影响。职业发展方面：辞职会对职业发展带来一定的影响，影响之前工作单位对职工的评价和信任度，也会影响职工的择业方向和职业发展计划。

正常退休后,住房公积金到底该不该提取出来?

法律分析：一般来说，都是取出来，如果想继续收利息，完全可以取出来后自己到银行再存。公积金貌似只是一年定期的利率的，自己存更合算一些。如果不及时提取，一年后再提就会出现很多问题，提取难度增加。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

退休之后公积金里面的钱能取出来，可以部分取出来，也可以全部取出来。但是需要注意的是，退休之后要想把公积金里面的钱全部取出来，其公积金账户必须是处于封存的状态，若是住房公积金账户没有封存是不能够一次性全部提取的。

可以。退休提取公积金的条件 在上海，职工退休提取公积金需要满足以下条件：首先，职工必须达到法定退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）；其次，职工需要办理退休手续，获得相关的退休证明文件。

兵团公积金可以网上提取了吗

根据查询华律网显示，下载并打开公积金APP，进入软件后点击“立即登录”。输入账号密码登录，可以选择手机号或邮箱号登录。登录后选择“提取业务”即可。

可以在手机上提交提取公积金申请。具体步骤如下：打开手机，进入手机主页，定位并进入【支付宝】app，进入到支付宝主页面。进入到支付宝主页面后，定位页面中部【更多】选项，进入到详细页面进入到支付宝更多应用的详细页面后，进入【城市服务】应用。

随着信息技术的快速发展，线上查询已成为最为便捷的方式之一。兵团职工可以通过兵团住房公积金管理中心的官方网站、手机APP或者微信*进行查询。

线上查询：通过访问兵团住房公积金管理中心的官方网站，使用个人账号登录后，可以查询个人住房公积金的缴存、提取、贷款等明细信息。 线下查询：前往当地的住房公积金管理中心，携带有效身份证件及公积金账号，进行现场查询。查询所需材料 身份证原件及复印件。 公积金账号或个人相关识别信息。

兵团公积金提取条件

购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

第四条 职工在职期间死亡或者被宣告死亡的，其继承人或者受遗赠人可以申请支取职工住房公积金。第五条 职工依照本办法第三条第（一）、（五）、（六）、（七）项规定支取住房公积金的，其配偶可同时支取本人住房公积金。

兵团公积金支取程序 第二十四条职工凭支取凭证，向单位提出支取住房公积金的申请。所在单位应当予以核实，并出具住房公积金支取申请书。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

一般不需要，拿着自己的身份证、退休通知、银行卡，到公积金部门填表办理就行了。手续简单。

2019年兵团教师缴纳社保费项目及比例,事业单位后勤职工缴纳社保费项目...

1、社保缴纳比例及基数养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

2、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%；医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%；失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%；生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费；工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费；单位和个人都是工资的12%。

3、单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。事业单位社保通常包含以下具体项目：养老保险 用于保障职工退休后的基本生活需求。事业单位职工的养老保险费用由单位和职工共同承担，缴费比例根据当地政策可能有所不同。医疗保险 用于保障职工在患病时的医疗费用。

4、养老保险：扣除比例为8%，工资基数为缴费上限（2019年为23721元），即每月*扣除18968元。 医疗保险：扣除比例为2%，工资基数为缴费上限（2019年为23721元），即每月*扣除4742元。 失业保险：扣除比例为0.5%，工资基数为缴费上限（2019年为23721元），即每月*扣除1168元。

5、教师五险一金的缴费比例 养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

6、社保缴纳比例主要包括以下方面，社保费用缴纳要按照以下比例执行：养老保险：用人单位：一般为20%。职工：一般为8%。失业保险：用人单位：一般为1%。职工：一般为1%。医疗保险：用人单位：一般为20%。职工：一般为2%。工伤保险：用人单位：一般为20%。职工：无需缴纳，即0%。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除