非大厂产品经理工资,售后产品经理价值高吗

华为职级与薪资体系

华为正编职级薪酬体系是以职级为基准的，以下是对华为部分职级薪酬的简要说明：16级职级薪酬：平均年薪：约为49万人民币。月薪：约为31K。奖金：中位数为12万人民币，大约相当于4个月的薪资。薪酬构成：基本薪资：员工的主要固定收入来源。年终奖：根据员工的表现和公司业绩进行发放。

售后产品经理价值高吗

高。96%的产品经理薪资都在1W以上，最多的人拿2W-3W，其次是3W-5W，大厂都愿意拿这么多薪资发给产品经理，可见其价值。对于一家公司来说，产品经理的价值就是发现问题、定义需求、解决需求、需求落地、运作需求，其中运作需求又包括：用户运营、数据运营、活动运营、内容运营。

众所周知，产品经理常被称为公司里轻量级的 “CEO” ，很多事都离不开产品经理，作为互联网时代的产品运营官，产品经理的“价值”无论从发展前景还是薪酬方面，都是非常可观的。那么，产品经理具体是做什么的呢？一位合格的产品经理要涉及很多方面：专业知识、行业常识、市场行情、竞争格局等等。

没有工作经验的新毕业生，即便伪造经历，也难以获得高薪。而有经验的产品经理，即使工作方法得当，薪资也会相对较高。市场定位的薪资不同，反映出不同工作年限的员工价值。产品经理的职责范围广泛，不同公司内职责差异明显，但核心职责通常包括产品需求调查、开发方向确定、产品策略制定以及产品管理活动执行等。

产品经理的职责：1）、市场调研。收集售前支持对于获取市场需求的信息，做出应对市场或客户的方案；通过比对业界的同类型产品，获取有用的价值，形成产品方案；研究业界*的技术并融入产品中，形成产品的优势与卖点。2）、跟踪研发进度。

现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。

到底做产品经理还是产品运营?我不懂,在线蹲一个答案...

运营很广泛，大致可分为产品运营，内容运营，用户运营，活动运营，市场运营，以及新媒体运营，是一个庞大的集体；而产品的人员相对就少得多了。

综上所述，女生在选择做产品经理还是运营时，应综合考虑自己的兴趣、技能、薪资期望以及职业发展路径等因素。如果对产品设计、策略制定等方面更感兴趣，且希望获得较高的薪资水平，那么产品经理可能是一个更好的选择。

运营则更侧重于产品的日常运营，包括活动策划和用户增长等方面，对业务理解和用户需求的把握至关重要。运营岗位覆盖范围广泛，可能涉及网站运营、内容编辑等多个领域，要求广泛的知识面，但薪资可能略低于产品经理。

在不同的阶段，作为一个产品关注的点不同，前期偏产品，后期偏运营，那样从做出产品到做成产品才更近一点。站在一个产品生命周期来看，可以把它分为产品运营、内容运营、活动运营、品牌运营、用户运营。而作为产品经理所做的产品迭代、需求更新之类其实都是属于这一类产品运营里面的了。

产品经理是创造一个产品。产品运营是拿着别人创造的产品尽可能的达到目的。从上限来看，必然是产品经理远高于产品运营。现在产品经理多如狗主要是 公司招人时根本不会给产品经理和运营划线，招来什么都干。

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