技校分配的实习工资〖襄阳二汽技校怎么样 毕业后直接分配就业吗 工资待遇怎么样 〗

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1、不直接分配就业：襄阳二汽技校并不直接为学生分配就业。学生的就业主要依赖于自身的努力、学校的推荐以及企业的招聘需求。因此，学生在校期间应积极参与实习、提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力。工资待遇相对较低：在实习期间，学生的工资待遇通常较低。

2、襄阳二汽技校我就不知道了，十堰东风技校里面基本都不上课，去了之后上课不到3个月，襄阳二汽这边康明斯、神龙要人的话就立马把你弄过来实习。直到技校毕业拿到毕业证都是实习生和别人一样的上班但一个月要少300-400。

3、待遇很一般，一年效益好就多发点奖金。关键最恶心的是工资涨得比蜗牛爬还慢，一年涨一次，一次最多也就200到300块，我们这里06年毕业的，到目前为止才2100块钱。工艺最倒霉的就是每天必须24小时开机，有事随时候命，经常半夜三更地把你叫起来到车间去，一搞到天亮。

请问技校实习有工资吗

一般技校实习都是没有工资的，属于实习期间，但是如果去厂子或是正规公司实习的话，就有基本的实习工资了。看你是在学校实习还是校外实习了。

技校有工资。根据查询相关公开信息显示，技校学校在第三年会安排学生到专业岗位实习，实习是会发放工资，技师学院开设的专业学制分，四年制，五年制，在校学习三年或者四年，最后一年带薪进企业实习，是有工资的。

技校实习期间确实存在助学金的可能，国家助学金的资助对象涵盖了具有中等职业学校全日制正式学籍的在校二年级所有农村户籍的学生。此外，县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生亦在受助之列。

凡新进的大中专毕业生，签劳动合同时一律设置试用期和见习期，2段时期的时间长短一样，在这2个期间工资待遇打8折。因为八九十年代就有见习期的规定。这样一来，新进的大中专毕业生有长达1年拿80%工资的试用期+见习期，1年后转正。

...实习待遇是怎么规定的?学校每月可以收实习工资吗?

〖壹〗、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。

〖贰〗、实习有工资。接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。法律分析：实习有工资。

〖叁〗、教师实习有工资，不过是临时工资。在见习期内不会评定正式的工资，只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准，一般是由国家规定的。而见习期间的待遇和见习期满的定级工资，分别是由执行国家和省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

〖肆〗、实习生的工资标准主要依据《职业学校学生实习管理》来确定。按照规定，实习单位应参照本单位同岗位的薪酬标准，以及实习学生的工作量、强度和时间来合理设定报酬，原则上不低于该岗位试用期工资的80%。支付形式需以货币形式，且必须及时、足额给付，确保学生的权益得到保障。

〖伍〗、有。根据我国劳动法克制得知大学生实习可以拿工资，具体由各省、自治区和直辖市劳动合同条例以及用人单位与劳动者签订的劳动合同决定，法律未作明确规定。企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地*工资标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。

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