两人合伙一人垫资怎样分账「公司工资分配怎么分账的」

2025-05-19 10:56:34 基金 ketldu

本文摘要:两人合伙一人垫资怎样分账 【法律分析】:两人合伙做生意,正常是按照投资股份比例来进行分红的,投资包括资金、技术、管理等,并不是纯属以资金来计...

两人合伙一人垫资怎样分账

【法律分析】:两人合伙做生意,正常是按照投资股份比例来进行分红的,投资包括资金、技术、管理等,并不是纯属以资金来计算股份,具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同,盈利之后按照合同约定进行分配。

2人合伙五五分账怎么分

〖One〗平等出资,收益五五分账:当两个合伙人投入的原始资金相同或等价的资产、技术时,可以选择在扣除所有支出后得到的纯利润进行五五分账。这种方式较为简单直接,适合一次性的临时生意或短期合作项目。拟定合同确定分账形式和比例:在合伙之前,双方可以通过拟定合同来明确分账的具体形式和比例。

〖Two〗两个合伙人合伙时投入的原始资金相同(或等价的资产、技术), 在扣除所有支出后得到的纯利润进行分配,这样获得的收益可以五五分账。这种方式适合一次性的临时生意。 一方出资多,一方出资少,在股权相同的情况下采用五五分账需要先将两人投资补平后,扣除所有支出,再进行平均分配。

〖Three〗平等出资,收益五五分账。当两个合伙人投入相等的原始资金(或等值的资产和技术)时,在扣除所有支出后,纯利润将按比例分配,从而实现收益的五五分账。这种模式适合于短期生意。 一方出资多,一方出资少,若股权相同,则需先调整投资额,使双方出资相等,然后再扣除所有支出,进行平均分配。

〖Four〗A从200元里拿出垫付的100元,剩下的100元再两个人平分,一人50元。最后A从200元里拿出垫付的100元,剩下的100元再两个人平分,一人50元。最后A的手里应该A从200元里拿出垫付的100元,剩下的100元再两个人平分,一人50元。最后A从200元里拿出垫付的100元,剩下的100元再两个人平分,一人50元。

公司核算工资时分账违法吗

〖One〗若分账是为合理分配工资,如因项目差异或职责分工进行报酬调整,同时遵守劳资协议、公司管理规定及相关法律法规,通常认为合法。然若分账的初衷在于逃避税费、压榨员工薪酬或对劳动者的权益保护予以回避,则可能涉嫌违法。

〖Two〗法律分析:分账管理,是指建筑施工企业将建设项目的工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理,在当地中国建设银行设立“工人工资支付专用户”用于支付工人工资。“工人工资支付专户”可以为临时户、专用户等人民银行规定的单位结算账户,其开立与使用应符合人民银行相关规定。

〖Three〗违法。依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。

〖Four〗工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外,不得用于其他用途,不得开通网上银行等电子支付渠道。施工单位应当建立用工管理台账,真实、准确记录工人名册、劳动合同、劳务合同、工程进度、工时、劳务承包款和工人工资支付情况等信息,并保存两年以上备查。

〖Five〗五五分成是违法的。五险一金是国家规定交纳的,公司和员工要按照比例进行缴纳。大家都知道,社保缴费比例方面,员工交多少,企业交的多。如果企业要求社保费用五五分摊,不仅违反了社保缴费比例规定,也违反了《劳动合同法》和劳动合同有关工资方面的规定,因为社保五五分账就意味着员工的工资收入会降低。

房产中介公司与中介人员怎么分配利益的

〖One〗房产中介费由哪一方支付 一般情况下中介费收取总房款的 2%,买卖双方各1%,实际交易时买卖双方可协商各自支付的比例,或者以买卖合同里约定的支付方式为准。

〖Two〗综上所述,房产中介公司主要通过收取成交佣金并扣除房产经纪人的提成后来赚取利润。

〖Three〗一般中介的收入来源是成交佣金和贷款服务费。佣金一般是成交价的百分之一到二,这就是中介所创造的业绩。房产经纪人的提成一般平均在百分之三十左右,即从佣金中抽取百分之三十作为提成,剩余百分之七十是中介公司的利润。

〖Four〗房源方一般比客户方拿的要低,4-6分3-7分,也有5-5分的。店里再跟业务员按照约定好的分成去分,如店里拿4业务员拿6。

〖Five〗值得注意的是,中介费并不是全部由中介个人所得,其中一部分还需要上缴给公司。此外,在一宗房产交易中,可能涉及多名中介人员的参与,因此提成也会在不同人员之间进行分配。这种分配方式通常是根据各自在交易过程中的贡献来确定的,以确保公平合理。

三人合伙分账,一人支出,二人收入,怎样算?

〖One〗三人合伙做生意,出资相同,但其中一人仅负责出资,另外两人则负责业务管理。这种合作模式在实际操作中如何分配利润呢?我们可以参考以下方案。首先,经营方(负责业务管理的两人)的工资应当根据行业水平来定,但可以设定为略低于市场平均水平。这样既能保证他们的工作积极性,又不至于让他们占据过多利润。

〖Two〗《合伙企业法》第三十三条:合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。

〖Three〗在三人合伙的情况下,分账的主要依据是投资比例。如果三人的投资金额相同,那么账目应平均分配。然而,现实中可能会有技术入股的情况,这就需要考虑技术入股者持有合伙公司比例的具体数值。因此,分账时应当按照该技术入股者的持股比例进行分配。

〖Four〗当然,最实际的就是,按各人合伙时出资的比例,比如说一共100万,甲乙丙三人合伙,甲,乙各出30%,丙出40%(以其他物品或劳力,专利作为出资的,可经所有合伙人协定,算多少钱来定比例)。如此,到了分账的时候,不管是分红,分利,还是撤资分账,就按照这个3-3-4的比例分,各拿各的份。

〖Five〗这样算好算,有一个人是半分,其他三个人是各一份。一份等于两个半份,三份就是六份,六份加上那个人的半份等于七份。总收入除以七就是七份,有一个人分一份,其他三个人各分两份就对了。

〖Six〗如果两个人投入的创业资本金 和工作时间一样, 所付出的成本也均摊 所得利润五五分账 综合投资比例和劳务比例来做分配。按照岗位合理分配。一般是按照两个人的初始投资比例来进行利润的分配。看各自在初始总投资成本中所占的比例来确定日后利润的分配比例。比较好是做多年的同学、朋友或同事。

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