谈谈富士康的裁员吧(成都富士康听说要裁员三万到五万是真的吗)

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• 网曝富士康裁员34万人曾经号称超级制造业巨头的富士康该如何自救
• 成都富士康听说要裁员三万到五万是真的吗
• 从裁员到招工难一年减少约14万员工富士康工人为何大幅减少
• 等待回家今天是十月份了听说富士康裁员停止招聘了那么普工还招聘吗什么时候开始招本科谢谢
• 富士康回应裁员具体说了什么
• 富士康裁员80%员工什么时候的事情
• 关于富士康裁员的问题

Q1:谈谈富士康的裁员吧、网曝富士康裁员34万人曾经号称超级制造业巨头的富士康该如何自救

富士康的境况，不过是苹果败落的表现。谈富士康，不能不谈苹果。

苹果败落的原因，一是消费降级。尽管官方不承认，但手机、汽车和方便面等各种数据，都朝一个方向走时，反映消费降级是客观存在，房子和股票两座大山，对消费的打击的确太大。二是国产手机的崛起。苹果对封闭的利益链条守护得很森严，却忽视了手机的基础，比如通讯信号传输和电源，真心的差。国产手机质量有了很大提升，用户体验并不输于苹果，而苹果却一直以昂头的高姿态，漠视中国客户的性价比需求。在国产手机崛起后，苹果遭遇滑铁卢是迟早的事。

至于富士康，会很难敖，但仍会度过难关。需求总量，整体其实不会发生太大变化， 100多人的流水线，经过改造后，大慨30多人就可以了，大大降低了人力需求。这也是富士康裁员的又一个方面。富士康的人员流动性大是它的生产模式决定的，现在的新一代从业者不喜欢长久的在单一的，枯燥无味的工厂里生活，每天重复的做着同样的动作，还有工厂处于比较封闭式的空间，很难接触到外面的新鲜事物，发展空间有限，以至于现在也有很多人不愿意进富士康这样的大厂，所以造成现在招工难的处境

Q4:等待回家今天是十月份了听说富士康裁员停止招聘了那么普工还招聘吗什么时候开始招本科谢谢、

Q5:富士康回应裁员具体说了什么、

Q6:富士康裁员80%员工什么时候的事情、富士康裁员

Q7:关于富士康裁员的问题有哪些、关于富士康裁员的问题

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