2020国网还能涨薪吗？真相在这里等你盘它！
2020国网还能涨薪吗？真相在这里等你盘它！
嘿，亲爱的电力大神们和电力迷弟迷妹们！2020年的国网涨薪话题又开始火热闹腾了，像不像今年的春晚？说涨就涨，说不涨也不奇怪。这年头，工资这事儿，真挺像买彩票：看天吃饭，靠运气，偶尔还得靠“天命之神”点头。今天咱们就来扒一扒，真没准儿，你的那份“加薪”秘籍就藏在这里！
咱们先说说大理方阵——国网在全国的“巨型铁皮大佬”们，这公司可是稳到你怀疑人生的超级“铁饭碗”。不过，昔日的铁饭碗，现在也要打打折扣，尤其是在疫情肆虐、经济繁荣不再的背景下。“涨老师”这门课是不是还会继续开？答案，除了看“ *** 调控”、还得看看“企业财报”。
去年（2019年），国网的财报是“贴地飞行”——收入依然稳中有升，利润表现得像个稳重的老人，不紧不慢地走，没啥天大的爆发，涨工资的“机会”像极了冬天的阳光，温暖但不刺眼。有人问，“2020年会不会有涨薪？”嗯，这可是“悬念电影”，看国家政策、企业业绩、行业景气度三合一的复杂组合拳。
说到国家政策，2020年刚刚开始，国务院和能源局都在强调“稳定就业、保障民生”。但“稳定”二字怎么理解？咱们知道的，稳定不代表“留守发呆”，反而可能意味着“开挂式增长”的空间有限。换句话说，涨薪的“动作”不会像去年那样“疯狂”，更多是以“稳字为先”。
从企业角度来看，国网作为国有企业、关键基础设施一员，基本上算“吃大锅饭”典范。它的薪酬体系，受到市场和政策双重约束，所以不可能“只涨不跌”。在2020年，要涨工资，得看几个要点：
第一，经济整体表现。如果经济“地基稳如泰山”，那么国网涨薪“开绿灯”的可能性就大增。毕竟，电力行业跟“火车头”似的，既要保证国家电网供电不打折扣，又得在双11、双12搞点促销，钱包鼓不鼓，直接关系到涨薪空间。反之，经济一旦“打滑”，涨薪无望，只能靠“贿赂”自己：比如说，某些部门“争夺”资金、效率提升换“红包”。
第二，行业景气指数。2020年在全球“呱呱叫”的同时，国内电力行业依旧保持“稳中向好”。新能源、智能电网、特高压，这些“新鲜玩意”成了推动工资“涨涨涨”的核心动力。有数据显示，新能源发电产业链利润高，国网投资也在一路飙升，似乎“涨价”的苗头已在萌芽。但是，利润“吃紧”的时候，涨薪就变得像是在“吃劲儿”的牛肉——有点肉，吃着还得考虑“肠胃”是否能消化得了。
第三，国家调控政策。2020年， *** 依旧保持“稳增长”的口径，强调“保持薪酬合理水平”，“引导合理收入分配”。这就像是在舞台上弹钢琴：如果所有的音都稳稳当当，没有惊喜，也不会有“音浪”带我飞。也就是说，涨薪的“律动”会更偏向“稳”字，可能是“慢动作”中带点“快闪”。
当然啦，事务的背后，总少不了“干部加薪”的大秘密。某些“高层”调动、岗位调整，可能会带来一定的“薪酬”玄机。特别是在“绩效考核”盛行的年份，有的部门可能会“飞檐走壁”，寻找“绩优股”成员，顺便给他们“送上一份”激励。可问了：这些“奖励”是真金白银，还是“虚晃一枪”？就得看公司“财景”怎样啦！
而且，咱们不能忽略“职工心态”。一些员工抱怨工资不够“炒鸡”，但老板们心里其实明白：薪酬调整不是“随心所欲”，而是一个“平衡术”。搞不好啊，涨一波薪，员工各司其职，干劲十足；不涨，自己“憋着帅气”，等待“春暖花开”。这里面各种“肝胆相照”的故事，要看公司“吹牛”还是“踏实”了。
说到底，2020年国网的薪资涨不涨，要看“天时、地利、人和”。没有人敢说“铁定”涨，但也不能说“铁定”不涨。一场没有硝烟的“工资战争”，正悄悄上演，哪怕你在电线杆上挂着“我在等涨薪”那也是正常操作。只要你记得，关键还是“自己掌握命运”，别依赖“命运之神”太多，不然就像是“买彩票”——中奖几率，永远让人捉摸不透。喜欢这剧情反转的你，是不是也在心里暗暗祈祷——“老板，别让我失望啊！”
