上海2014年社保缴费多少钱？赶紧看完不被坑！
上海2014年社保缴费多少钱？赶紧看完不被坑！
嘿，朋友们，今天咱们来聊聊那个让人头大又让钱包偷偷缩水的“社保缴费”。2014年上海的社保缴费标准，大家是不是像打开天书一样，一头雾水？别担心，小编我炸裂行情，帮你扒干净这个神秘的数字陷阱！
首先，咱们要了解，上海的社保缴费分几块儿：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的保险项目，各自的缴费比例和基数都不一样。就像点外卖一样，各个档位套餐不同价格也大不相同，选择也得考虑得周到点。
咱们先从“缴费基数”聊起。2014年的上海，按当年的规定，社保缴费基数是根据上一年度职工平均工资定的。那一年上海的职工平均工资大约在7800元左右，缴费基数上限和下限也就因此划出界：上限大概是上年度平均工资的3倍，也就是大约23400元；下限则是你申请最低缴费的那个最低工资线，大约在2350元左右。这就是说，不管你敢不敢想象，咱们的工资基础在法定范围内，要么随政策浮动，要么被“打折”变得更加实在。
然后，关于缴费比例。2014年，上海市的社保缴费比例基本是这样：养老保险单位缴15%，个人缴8%；医疗保险单位缴10%，个人缴2%（另加大病统筹3元）；失业保险单位缴2%，个人缴0.5%；工伤保险由单位全额承担，比例在0.5%-1%之间；生育保险由单位缴1%，个人不缴费。别小看这些比例，咱们一算就知道，工资越高，交得也越多，好比玩卡牌游戏，收入越高，底牌越多。
那具体到2014年的缴费金额，到底是多少？以工资基数为例，假设你工资是7800元（平均水平啦，别笑我没工资），我来帮你算算你的每个月自己要掏多少钱：
养老保险：8%的比例，7800元的8%，等于624元。站在钱堆前面，这可是每月的“必交费”。
医疗保险：2%的比例，7800元的2%，就是156元；另外还得加上少许的大病统筹费用，算个默认为每个月的小额支出，可能几块钱，没有大金额波动，别担心。
失业保险：0.5%的缴费，7800元的0.5%——嘛，39元，分分钟就能到账袋里，贴心又实惠。
工伤保险：假设比例为1%，单位缴费，不过个人不用操心，只能从工资中看到“可怜巴巴”扣款的部分——自己不缴费，其实这个由公司负责，咱们主要关注自己掉的钱就行。
生育保险：1%的比例，也就是78元，同样由单位支付，咱们不用自己掏钱，但要知道，这种保险在2014年的上海，属于“养老和医疗之外的额外福利”。
长话短说，如果你当月工资是7800元，那么你自己每月在养老、医疗、失业这几块加起来大概(624+156+39)？不停地在减，剩下的钱你就知道了：大约819元左右还在你口袋里“舍不得”地笑着玩手机。
当然啦，这只是个估算，很有可能你的工资水平不同，缴费金额自然也会“随风起舞”。另外，值得一提的是，2014年政策还规定，公司全额承担工伤和生育保险，这意味着你不用为这些“福利”掏腰包，但是你要知道，老板们可没少“掏钱”来维护我们的美丽生活。
当年，很多人误会“社保交得越多越好”，其实这也不仅仅是个数字游戏。社保缴费的标准其实是根据国家和地方政策调整的，想要理解得更透，得结合你的工作性质和工资水平，精准把握“缴费基数”和“缴费比例”之间的关系。说到底，大家都是为了老了能不凑合，没病扛着，平安迎未来。毕竟，踏实点，丢掉担心，才能真正活得洒脱一点。话说回来，有没有人在想：要不我交少点？还是交多点？不过这个问题，留到后面再争论，反正，2014年上海社保缴费，总体标准就是这样，别吃惊，领悟了就好。你觉得是不是还少了点什么？还是说，这点“钱”让你意识到，幸福其实很沉甸甸？
