阿里巴巴的工资到底高吗？内行这样说！
阿里巴巴的工资到底高吗？内行这样说！
最近有朋友问我：“阿里打工是真香还是假香？”这话问得妙，咱今天就来唠唠阿里工资这事，保证让你看完直呼“原来如此！”
先别急，咱得先搞清楚一件事——工资高不高，不能光看那点死数字。就像你问我“吃火锅香不香”，我可能会说“香，但辣锅更香！”阿里的工资也得结合公司发展阶段来看。
先说说2023年阿里的财报：全年营收5677亿元，同比增长11%！这数据意味着啥？意味着阿里的兄弟们又加了一波年终奖！不过最新消息显示，2024年第一季度营收增速为19%，看来“打工人的春天”要来了！
说到工资，内行常说“阿里有三高”：基本工资高、年终奖高、股票期权高。但这也分三六九等：P7以下员工可能觉得年终奖是“打工人的一线生机”，P8以上则能感受到“财富自由的星际穿越”。
来点硬核数据：根据脉脉2024年春招薪资调研，阿里P7级别（约7年经验）普通员工月薪约2.5万，年终奖15-30个月工资，再加上股票期权这个“隐藏Buff”，妥妥的三倍薪资待遇。不过别高兴太早，得看你在哪个大区——北京、杭州、深圳的兄弟姐妹们可能要抢着加薪，三四线城市的HR们可能会安慰你“工资不高反悔哦~”
再来说说那些藏在工资里的“小心机”。阿里的五险一金是出了名的“稳如泰山”，补充医疗更是“豪气冲天”——感冒发烧不用怕，连鼻涕眼泪都报销！还有带薪年假，别人家的“摸鱼自由”，阿里的员工直接说是“修行”。
不过说到“高工资”，肯定有“高代价”。加班这事，阿里的员工可以说“从早月到黑月，从黑月到鬼月”，但最新风向是“大小周”要变了！据说是因为马云爸爸说了句“年轻人的身体是革命的本钱”，HR们立马改口“奋斗是幸福的，但身体更重要！”
其实最逗的是，阿里的员工工资高低还得看“天气”——财报好的时候，大家做梦都能笑出猪叫声；财报不好的时候，大家连午饭都得“AA制”。这不，最近有员工吐槽：“昨天还在数股票期权，今天就担心‘期权归零’。”
再来说说那些传说中的“阿里内包”，意思是“隔壁公司的工资比你高，但工作强度小”。但真相是啥？一位阿里老员工发帖吐槽：“内包的工资确实高，但像我这样的真香族，宁愿少拿点加工资，也要体验阿里的‘神仙待遇’！”
说到这，突然想到个段子：有人问阿里的面试官：“贵公司工资高吗？”面试官淡定回答：“我们的员工工资都是跟着市场走的。”然后补了一句：“不过，市场行情好的时候，工资也会跟着好起来。”这话乍一听挺含糊，细一听，简直神来之笔！
最后想问：你觉得阿里的工资高吗？高到能让你“钱多事少睡得早”，还是“钱多事多还要加班”？欢迎在评论区分享你的“阿里奋斗史”，说不定下一期就能用你的故事当素材！
