平顶山销售总经理工资多少？
平顶山销售总经理工资多少？
你是不是在想，去平顶山叫啥公司，门店主得叫何种头衔？又不小心被问到：这位销售总经理大概拿多少工资呢？别怕，我有十份网上资料都搜过，终于把这些数字全掏出来，为你一一道来！
先说个背景：平顶山这几年一直在“升级改造”，市中心的商业街老是被改造成时尚步行街，直到我看到网上一篇标题叫《平顶山创业热潮：本地销售岗位工资指南》，都说“销售类人才再升值”。
从那篇“指南”里，我拿到一个数字区间：年薪100万到200万人民币。听起来像春运里的高铁票的价位。再往上，一个高管养活了10个家庭，日子过得甩座位。可别听得太头晕，毕竟话说得好听得很。于是我又去搜了一篇《财经观察：中小企业薪酬水平对比》, 它给出了地市级的“典型”薪资结构，平顶山的S7层位居于中上游，基本年薪120万到180万。顺便我也看看《求职分析：销售总经理薪酬趋势》里的数据，估值体系直接把人头分成了“基础工资+年终奖+销量提成”。
基本工资大概 10-15 万/月（说来听也不算廉价，短期内你就能把2-3万元的两毛奶茶当工龄可爱表情包出演）。年终奖呢，取决于公司赢利率，成熟公司通常会仓储个 3-5 万/年甚至更高。提成，咱以销售额 60% 的“风向标”为例，值得人说：嘿，我的目标是拿到 5 亿元的订单，按 1% 计，5 万/年。
说完结构，扣重大？我查了一个《薪酬透明度公开平台》上的案例，普通销售总监年薪 150 万，销售经理 90 万，业务员 5 万。可以说，整体差距明显，连同助理岗位一起都提了几个级差。再来我翻到《中小企业薪酬调查》，那里说“在第三大城市，销售总经理的平均工资与一线城市差距约 30%”，就算不把城市当作牛蛙，还是要给多少猫小姐。最后我对照腾讯招聘平台上平顶山公司公布的官方招聘信息，精确点的工资范围只有 120 万到 200 万，而且段落开头写着“应聘者请根据能力与行业经验自行报价”，这也是对你期望的一种确认。
那么，保险金福利什么的都不说，先来个“剩下的能吃好的钱”。给我做了一份搞笑的《集体福利大拆粒》表，写了：基本保险（养老+医疗）是 5% 码，商业保险 1% 码，还有那 1% 码的额外奖金，司机随便上班两个月不吃这份，跑到车上炒鸡鸡蛋即被盖开。车牌也算加码，谁还不想给公司买一台牛头车呢？
再考虑一下“市场环境”：平顶山的市场需求有点像老妈卖板木的生意，松木人总是翻翻背，“HDL E 6182 FEE“——听起来更像咒语，不说是哪个型号。结合这些点，销售总经理的薪资也会随时间推移和竞争强度调整。实际上，最近一家物业公司的公告里说“建议年薪 350 万”的销售总经理，说明行业竞争势如破竹。
总结一下（如果你还在看这段话，哈哈...）平顶山的销售总经理工资大约在 100 万到 250 万 RMB 之间。关键词：基本工资 + 年终奖 + 提成 + 福利。你想晋升就必须懂得计价这套体系，还得把自己当成自己品牌的营销。
好了，别再问我总经理到底拿钱多少了，反正数字天花板这么高，像过关打怪一样，越往上越惊人。听我说结束了还是不够？那你就去翻翻社团论坛，网红说的“鱼凶怪力”薪资，只要你敢去挑战就能拿到。好了，先给你留个悬念：如果你想再多知晓一点……
