格力电器股票回购第一期,格力电器股历史行情？格力电器股千股评价？格力电器下跌缩量？
格力电器股票回购第一期,格力电器股历史行情？格力电器股千股评价？格力电器下跌缩量？
格力电器想必大家都很熟悉，很多朋友都有入手格力电器这只股。在关于家电的行业里面，格力作为主导企业，很多人都在关注它，接下来就来给大家介绍一下格力电器。
在开始分析格力电器前，给大家分享一下我整理的家电行业龙头股名单，点击就可以领取：宝藏资料：家电行业龙头股一览表
一、从公司角度来看
公司介绍：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务是珠海格力电器股份有限公司的主营业务。公司的主要产品涵盖空调、生活电器、智能装备。据《暖通空调资讯》发布的数据显示，格力中央空调在2021年上半年借助16.2%的市场份额位列首位，继续实现行业领跑；《产业在线》的数据显示，2021年上半年格力内销家用空调比例是33.89%，属于家电行业第一。
简介证明了格力电器实力很雄厚，下面我们通过亮点剖析一下格力电器适不适合投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
2021年6月21日，格力电器公布把第一期员工持股计划草案公布了，员工持股计划资金规模不超过30亿元，公司回购账户中的已回购股票是股票来源，购入单价是 27.68元/股，这个价格达到了回购均价的50%，股票规模不超越1.08 亿股，占比就是总股本1.8%，拟定将有不超过12000人的员工参股，覆盖总员工数的比例是14%，把董明珠从认购上限3000万股中删除后，人均股权是0.65万股。员工持有股票的模式在很大程度上促使核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩的高度绑定，在一定程度上能充分调动核心人员的工作热情，未来公司业绩稳增长可以实现。
亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
就当下，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中空调业务已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，接下来的发展重点继续向冷藏冷冻、军工国防、医疗健康等领域进行扩展。
篇幅不允许过长，还有更多的格力电器深度报告和风险提示内容，已经包含在了在这篇研报中，想了解的点击这里：【深度研报】格力电器点评，建议收藏！
二、从行业角度看
2018 年以来，电商下沉助推白电市场，冰箱、洗衣机这两个产品已经基本能做到每家每户都能具备了，而空调更是比较早的就进入了"一户多机"的时代，将来主要的需求会来自产品升级换代。在这样一个低基数的背景下，更新换代的速度很快，各地方 *** 的补贴力度应该会大大加强，使白色家电在市场中的占比有所回升。把疫情的冲击和考验经历完了，龙头企业凭借其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等领域上的的先进之处，有更大的机会创造“爆品”，白电市场的整体集中度将更有所提升，格力电器是白色家电行业的龙头企业，最有希望从中受益。
三、总结
总结一下，格力电器实力雄厚，先比较而言市场占有率较高，通过改革，经营环境明显的变好了不少，产品日渐丰富，公司发展前景还是很好的。文章因为它的滞后性，文章内的数据可能不是最新的，要是想要更加清晰的了解格力电器的未来行情，有需要的朋友们请直接点击下面的链接，有专业的投顾帮你诊股，看下格力电器现在行情是否到可以买入或卖出：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
应答时间：2021-10-01，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
格力电器大家都非常熟悉，非常多朋友都入手了格力电器这只股。在家电行业，格力作为主导企业，备受关注，接下来就来给大家介绍一下格力电器。
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一、从公司角度来看
公司介绍：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务是珠海格力电器股份有限公司的主营业务。公司的主要产品涵盖空调、生活电器、智能装备。根据《暖通空调资讯》的数据，2021年上半年，格力中央空调凭借16.2%的市场份额排名榜首，继续在行业中发挥领跑的作用；《产业在线》的数据显示，占比33.89%是2021年上半年格力家用空调的内销情况，属于家电行业第一。
从简介上可以知道格力电器实力十分雄厚，接下来我们分析一下特点，看看格力电器该不该投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
格力电器第一期员工持股计划草案在2021年6月21日被其公布，员工持股计划资金规模不能高于30亿元，公司回购账户中的已回购股票是股票来源，购买价格为 27.68元/股，是回购的平均价格的50%。，股票规模没有超出1.08 亿股，占到总股本的1.8%，拟定参与员工的总数量少于12000人，达到了总员工数的14%，将董明珠认购上限3000万股进行剔除后，总量按照人均进行计算，数值是0.65万股。员工持有股票的方式早就了核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩的高度捆绑，很有希望能充分激发核心人员工作热情，未来公司业绩稳增长可期。
亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
就目前而言，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，那么，空调发展也已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，冷藏冷运、军工国防、医疗健康等领域在后续当中会是重点拓展的领域。
篇幅不允许过长，关于格力电器的深度报告和风险提示的更多内容，在这篇研报里面包含了，戳这里可以看：【深度研报】格力电器点评，建议收藏！
二、从行业角度看
打从2018 年来，电商下沉就在助推白电市场，冰箱，洗衣机基本家家都有，我们再看看空调，更是早就进入"一户多机"的时代了，未来升级换代将成为主要需求。在现在这个低基数的背景下，用户对更新换代的产品需求量大， *** 或许会加强补贴程度给各地方，提升白色家电的购买人数。经历过疫情的冲击和考验，就龙头企业而言，它们凭借其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等方面的优势，"爆品"会更有机会创造，白电市场整体集中度将进一步提升，格力电器作为白色家电行业的龙头企业，是有望从中受益的。
三、总结
总的来说，格力电器实力雄厚，试产占有率相对较高，改革以后，经营环境有了不少的改变，产品也逐渐的丰富，公司发展前景不错。文章内的数据可能跟会有一些滞后性，如果想更准确地知道格力电器未来行情，有需要的朋友们请直接点击下面的链接，有专业的投顾帮看股，看下格力电器现在行情怎么样：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
应答时间：2021-11-18，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
格力第一期员工持股计划通过
格力第一期员工持股计划通过，此次股东大会审议通过了全部13项议案，在格力电器股 吧，股民们对这样的结果褒贬不一。其实在大会开始前，市场对于结果还是较为乐观的，当日格力电器股价一改多日来的跌跌不休，盘中涨幅一度超过2%
格力第一期员工持股计划通过1
因工作原因，格力电器董事长董明珠此次并未去到股东大户现场，而是通过线上参与。据悉，很多本来想要参会的股东，因董明珠缺席而放弃了线下参会。
此次股东大会审议通过了全部13项议案，其中最受关注的当属《关于珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)的议案》，该议案最终获得75.7496%的支持票，20.9809%的反对票，3.2695%的弃权票。
在格力电器股 吧，股民们对这样的结果褒贬不一。有股民直言：“通过是必然的，支持者用手投票，反对者用脚投票，结果没什么意外。是激励还是毒药，看后面的股价怎么走吧”;还有股民提出：“小股东对投票结果影响是有限的，作为有影响力的公司，不要计较股东们说什么，而是要沉下心来，专注公司的发展，用优秀的业绩回报关心支持企业发展的全体股东。”
其实在大会开始前，市场对于结果还是较为乐观的，当日格力电器股价一改多日来的跌跌不休，盘中涨幅一度超过2%，下午收盘价为52.1元/股，涨幅为1.82%。
关于这项股东持股计划引发的市场争议，以及后续如何保障散户们的`利益，北京商报记者采访了格力电器方面。
格力电器相关负责人对北京商报记者表示：“公司提出这个激励方案也是想回馈广大员工，设置长期持股也是希望员工和企业共同成长，希望能从更长远的发展角度来让员工获得收益;另外这次我们用于激励的股票是公司从市场回购的，不是增发，长期持股也避免了集中抛售的现象，也是保证了散户利益的。”
董明珠也告诉现场的投资者，不要频繁买卖格力电器，长期持有是最好的选择，公司会给股民最好的分红。大会上，“每10股分30元”的大手笔分红方案获得高票通过，99.42%的股东赞成。
格力第一期员工持股计划通过2
6月20日晚，格力电器公布第一期员工持股计划，此次员工持股计划达1.2万人，几乎涉及公司高管、中层干部以及关键岗位的员工，是格力史上最大规模的员工持股计划。
此次计划中董明珠拟认购3000万股，拟出资金上线8.3亿，占本次员工持股计划的27.68%。按格力电器股价现有价位来看，董明珠顶格认购上述员工持股计划，入手浮盈就近8亿。
格力电器此前称，之所以推动本次员工持股计划，是想要建立健全公司长期、有效的激励约束机制，完善公司薪酬考核体系，将股东、公司和员工三个利益方结合在一起，促进各方共同关注公司的长远发展；倡导以价值为导向的绩效文化；调动公司高级管理人员和对公司持续发展有直接影响的中层干部、核心员工的主动性和创造性，吸引和保留人才，为公司发展注入新的动力。
值得注意的是，虽然员工可以5折认购格力电器股票，但此次员工持股计划也设置了的业绩考核期。此次员工持股计划根据归属考核期内考核结果，公司分两期将对应的权益归属至本员工持股计划各持有人，每期可归属的比例最高为50%。
中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林表示，格力的股权激励在两个方面引起争议：其一就是激励打折是否太多？其二就是激励业绩目标是否太低？盘和林认为，这里面有诸多误解，最关键的是，需要看清楚格力这次员工持股计划，并非业绩对赌导向的，而是希望通过员工持股计划实现对核心员工(包括管理层)长期利益绑定，同时也有“补偿”性质。
盘和林指出，本质上来看，这次员工持股计划的目标是长期利益绑定、对过去国企激励偏低的一种补充，而不是出于业绩对赌。所以，以激励来稳定格力团队，对于转型期的格力是完全有必要的。
二级市场上，格力电器30日股价报52.1元，涨幅1.82%。
