干了8年被公司辞退怎么赔偿辞退8年老员工应支付8个月工资的补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿金的计算基于员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。若工作年限在六个月以上不足一年，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工资。上班三个月...