在企业运营中，合理缴纳社保是法律规定的重要环节，也是维护员工权益和企业声誉的关键。然而，部分企业为了减少成本，试图采取最低缴纳标准甚至少缴社保的方式来应对财务压力。这种做法是否违规？对企业的长远发展又会带来怎样的影响？本文将从法律法规、风险防控和财务管理三个角...