新三板上市公司只交三险合适吗,新三板上市条件和要求
新三板上市公司只交三险合适吗,新三板上市条件和要求
1、自己可以接着交。自己可以选择“灵活就业”的养老保险以及医疗保险，记住一定要累计缴满所需最低年限，这样到退休的年龄时，养老问题才有保障。如果条件允许，也可一直交到你退休，这样也会领取到更多的养老金。
1、新三板上市标准要满足下列条件：（一）依法设立且存续满两年。
2、新三板上市的条件是什么(1）满足新三板存续满两年的条件。（有限公司整体改制可以连续计算）；(2）新三板主营业务突出，具有持续经营记录；必须满足的条件。
3、公司治理机制健全，合法规范经营。.股权明晰，股票发行和转让行为合法合规。.挂牌前总股本不低于500万股。主办券商推荐并持续督导。全国股份转让系统要求的其他条件。
新三板上市公司，不能和主板相比，但是能上市的公司水平总体来说还是可以的。随着新三板市场的逐步完善，我国将逐步形成由主板、创业板、场外柜台交易网络和产权市场在内的多层次资本市场体系。
在评估前的新三板挂牌的公司大多属于较优质的企业，投资风险相对较小。而在评估后的新三板挂牌的企业质量参差不齐，投资风险较大；我国仅规定新三板挂牌公司可参照上市公司信息披露标准来进行评估，自愿进行更为充分的信息披露。
会 任何投资都有风险，但是就好比你买名牌海尔洗衣机一样，新的洗衣机他的故障率能有多高。况且三板企业本身就是经过三所一券商和证监会下属机构审核备案过的，都是优中择优。
此外，新三板企业通常规模不大，而且其主营业务收入、营业利润、每股净收益等财务指标远低于上市公司，抗市场和行业风险的能力较弱。信息风险：挂牌公司的信息披露标准低于上市公司，投资者基于披露的信息对挂牌公司了解有限。
新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业、公司带来很大的好处：治理更加规范；有一定的广告效应；带来财富效益；可以流通套现；成本较低；新三板挂牌速度快；定向融资。
建设新三板意义：资金扶持：根据各区域园区及政府政策不一，企业可享受园区及政府补贴。便利融资：新三板上市公司挂牌后可实施定向增发股份，提高公司信用等级，帮助企业更快融资。
．提高公司治理水平依照新三板规则，园区公司一旦准备登录新三板，就必须在专业机构的指导下先进行股权改革，明晰公司的股权结构和高层职责。
第一，新三板是国策的抓手、利器和落脚点。新三板的巨大的财富效应使得新三板能够吸引创业者去创业，创业投资去投资，使得“大众创业、万众创新”这一国策得以落地。
三板市场的发展包括老三板市场（以下简称“老三板”）和新三板市场（以下简称“新三板”）两个阶段。
什么是新三板上市三板市场起源于2001年股权代办转让系统，最早承接两网公司和退市公司，称为旧三板。2006年，中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统进行股份报价转让，称为新三板。
法律主观：新三板上市是指企业在全国中小企业股份转让系统进行交易转让。
三板市场起源于2001年“股权代办转让系统”，最早承接两网公司和退市公司，称为“旧三板”。2006年，中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统进行股份报价转让，称为“新三板”。
一板市场指主板市场，二板市场指创业板市场。相较于一板市场和二板市场而说，一般都是将场外的市场称为三板市场。
三板市场的全称是“代办股份转让系统”，于2001年7月16日正式开办。目前在三板市场由指定券商代办转让的股票有61只，其中包括水仙、粤金曼和中浩等退市股票。
1、法律主观：五险较三险多了 工伤保险 、 生育保险 。三险是最基本的 社会保险 ，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 。五险是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳 住房公积金 的话，缴纳这两险更是不在话下的。
3、法律主观：三险和五险的区别：三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。
4、五险好。五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。
5、这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
6、社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险三种社会保险。
