请教关于分配工资费用的会计分录,谢谢「分配工资的会计分录例题的简单介绍」

本文摘要：请教关于分配工资费用的会计分录,谢谢 〖One〗分配工资费用会计分录如下：借：生产成本—工资（生产工人工资），制造费用—工资（车间管理人员工...

请教关于分配工资费用的会计分录,谢谢

〖One〗分配工资费用会计分录如下：借：生产成本—工资（生产工人工资），制造费用—工资（车间管理人员工资），管理费用—工资（工程管理人员工资），在建工程—工资（工程人员工资），贷：应付职工薪酬—工资。分配工资费用时，首先确定工资费用的分配对象，其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。

...其中生产人员工资275000元,会计分录求帮忙,谢谢

〖One〗借：生产成本 275000 制造费用 10000 管理费用 15000 在建工程 200000 贷：应付职工薪酬 500000 假如企业给员工发放工资10万元，贷银行存款10万元，借应付职工薪酬10万元。

〖Two〗简要说明：添加交易的具体信息，如物品名称、编号或者付款情况， 收据号，基本概括等等。

〖Three〗结算本月职32-1-资38000元，其中生产工人工资27200元（A产品工人工资12800元，B产品工人工资14400元）；车间技术、管理人员工资5800元；行政管理部门人员工资5000元。

〖Four〗把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。

...车间管理人员工资2万。企业管理人员工资3万,求会计分录

工资计入制造费用时的会计分录：借：制造费用贷：应付职工薪酬说明：此分录用于核算厂部管理人员的工资支出，将其计入制造费用科目，因为这些费用是间接用于产品生产的。

应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

计提车间管理人员工资分录计提车间管理人员工资时：借：制造费用贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

厂部管理人员工资分录 厂部管理人员工资计入制造费用科目：借：制造费用 贷：应付职工薪酬 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而产生的各项间接费用，比如企业生产部门（如生产车间）发生的水电费、无形资产摊销、固定资产折旧、管理人员的职工薪酬等费用。

按工时比例分配计算工资费用并编制会计分录

〖One〗生产工时比例分配本月工资并编制相应会计分录是按产品的实际工时比例分配职工薪酬，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬。（1）生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品生产工时之和。（2）某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。

〖Two〗生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

〖Three〗制造费用的分配过程：先求制造费用分配率=制造费用总额/各产品分配标准之和 某种产品应分配的制造费用=该种产品的分配标准X制造费用分配率 生产工人工资比例法是指按成本核算对象（各种产品）的生产工人工资比例分配制造费用的方法。即计算制造费用分配率用的分母是各产品生产工人工资之和。

〖Four〗会计分录如下：借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000 贷：制造费用39000 核算的具体内容和程序不同：”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

〖Five〗例如，某公司生产甲、乙两种产品，本月共发生生产工人工资112，300元，其中甲产品生产工人工资为67，500元，乙产品生产工人工资为44，800元；本月共发生制造费用336，900元。要求按生产工人工资比例分配制造费用，并编制分配制造费用的会计分录。

〖Six〗要求：按生产工人工资比例分配制造费用，编制分配制造费用会计分录。

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