住房公积金如何计提「住房公积金计提的基数」

本文摘要：住房公积金如何计提 计提公积金的会计分录主要包括以下步骤：计提单位部分公积金时：会计分录：借：管理费用-住房公积金（单位部分）；贷：应付职工...

住房公积金如何计提

计提公积金的会计分录主要包括以下步骤：计提单位部分公积金时：会计分录：借：管理费用-住房公积金（单位部分）；贷：应付职工薪酬-住房公积金（单位部分）。说明：此步骤记录企业按规定计提的应为员工缴纳的住房公积金单位部分。

新入职员工公积金基数如何确定

法律分析：新入职的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金的月缴存基数为职工本人当月实际工资，月缴存额按职工本人当月实际工资乘以单位（个人）缴存比例计算。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金的缴费基数确定方式如下：老员工：公积金缴纳基数按员工上一年度12月份的职工薪酬来计算。新员工：新入职员工：月缴费基数为第二个月的工资。新调职员工：月缴费基数为加入当月的工资。简而言之，新入职和新调职员工的公积金存款基数是其当月的总工资。

公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。以下是关于公积金缴费基数确定标准的详细解 缴费基数计算方式 老员工：公积金缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资。这一数据用于计算职工每月应缴存的公积金金额。

公积金缴存基数怎么算出来的

公积金缴存基数是根据职工上年总收入确定的。具体细节如下：计算方式：公积金缴存基数即为上年平均月收入，计算公式为公积金基数 = 上年总收入 / 12。这里的上年总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后的收入，其中工资总收入包括分红等。

公积金缴存基数是根据以下规则计算出来的：新参加工作职工：对于2010年1月1日后新参加工作的职工，从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。新调入职工：对于2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月的工资总额作为缴存基数。

公积金缴存基数是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的。以下是关于公积金缴存基数计算的相关要点：计算依据：公积金缴存基数以职工本人上一年度的月平均工资作为计算依据。这意味着，如果你的上一年度月平均工资有所变化，你的公积金缴存基数也会相应调整。

公积金缴存基数通常基于职工上一年度的月平均工资来确定。月平均工资是指职工上一年度工资总额除以12个月得到的平均值。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

公积金缴存基数怎么计算?

〖One〗公积金缴存基数通常按照上一年度的月平均工资来确定。对于新录入或者调入的职工，缴存基数则按照当月的工资总额来确定。对于实行年薪制的职工，缴存基数按照年薪除以12个月来计算。调整时间：缴存基数每年1月份会核定调整一次，以确保其反映职工*的工资水平。

〖Two〗公积金工资基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体来说，职工上一年度的月平均工资是将职工上一年度的月工资总和除以12个月得出的。这个月平均工资不仅包括基本工资，还包括奖金、津贴等所有形式的收入。然后，根据这个月平均工资和公积金缴存比例，就可以计算出职工每月应缴存的公积金金额。

〖Three〗在岗职工缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

〖Four〗公积金的缴纳基数是根据职工本人的工资水平来确定的。一般而言，公积金的缴存基数为职工上一年度的月平均工资。月平均工资越高，缴纳基数就会越高，公积金的缴存金额也会相应增加。

公积金计提怎么核算

〖One〗借：应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金贷：银行存款重点内容：在进行计提工资公积金的会计处理时，需要明确区分公司负担部分和个人负担部分，并分别通过“应付职工薪酬”和“其他应付款”科目进行核算。最终，企业缴纳住房公积金时，需将这两部分款项一并支付至银行。

〖Two〗企业计提公积金时：会计分录：借：管理费用——公积金；贷：应付职工薪酬——住房公积金。说明：企业计提公积金时，应通过“管理费用”科目进行核算，并根据员工所属部门计入相关科目。同时，应贷记“应付职工薪酬——住房公积金”科目，以反映企业应缴纳的公积金部分。

〖Three〗会计分录：借：管理费用-住房公积金（单位部分）；贷：应付职工薪酬-住房公积金（单位部分）。说明：此步骤记录企业按规定计提的应为员工缴纳的住房公积金单位部分。发工资时计提个人部分公积金：会计分录：借：应付职工薪酬-工资（应发数）；贷：其他应收款-住房公积金（个人部分），银行存款（实发数）。

〖Four〗公积金每月的计提是根据职工上一年度的月平均工资和规定的缴存比例来确定的。具体来说，公积金的计提涉及两个主要部分：单位缴存部分和个人缴存部分。

公积金缴费基数怎么算出来的啊

〖One〗公积金缴存基数是根据以下规则计算出来的：新参加工作职工：对于2010年1月1日后新参加工作的职工，从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。新调入职工：对于2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月的工资总额作为缴存基数。

〖Two〗公积金缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。具体规定如下：对于老员工：公积金缴费基数通常是按照职工本人上一年度月平均工资来计算。职工住房公积金的月缴存额，是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

〖Three〗公积金缴存基数是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的。以下是关于公积金缴存基数计算的相关要点：计算依据：公积金缴存基数以职工本人上一年度的月平均工资作为计算依据。这意味着，如果你的上一年度月平均工资有所变化，你的公积金缴存基数也会相应调整。

〖Four〗公积金缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定的。具体来说，公积金缴费基数的确定涉及以下几个方面： 月平均工资的计算：定义：月平均工资是指职工上一年度的总收入除以12个月得到的平均值。这个总收入通常包括基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入。

〖Five〗职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

〖Six〗住房公积金月缴存额 = 月缴存基数 × 个人缴存比例 + 月缴存基数 × 单位缴存比例。计算结果四舍五入到分。

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