工资总额预算计算方法常见1、薪酬预算主要是测算工资总额(标准工资、提成、年终奖)的分类预算，工资总额预算的确定是依据毛利额的一定比例R(工资计提比例)提取，体现员工与企业同享成功、共担风险。HR不告诉你的薪酬计算公式1、，底薪不高，怕招不到人。这...