离职后公司用绩效扣工资可以吗?正常离职时，若单位无故扣绩效，行为不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，若用人单位有以下行为之一，劳动行政部门将责令限期支付，并对逾期不支付者，按照应付金额的百分之五十至百分之一百的标准加付赔偿金。离职补...