离职薪资结算的法律规定未满一个月提前离职，员工可得应得工资，按实际出勤天数折成当日薪酬。因此，不论工作时长，入职后即便未满一个月亦应有薪资发放。计算公式为：工资=日薪×实际出勤天数。【法律依据】《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指...