《劳动法》对工资核算是怎么规定的?1、最后，《劳动法》还对*工资的保障做了规定，即*工资应当以政府发布的数据为准。因此企业应遵循当地*工资的法律规定进行核算。对劳动者的奖金及津贴也要在法律法规基础上进行合理的计算和分配。除了加班工资等特殊情况...