企业新劳动法下的人力资源管理1、新劳动法对HR有以下5方面变革：HR管理变革——将所有管理者的使命成为现实相当长时期以来，不少企业的管理者都错误地认为：HR管理是HR部门及其工作人员的任务，与直线经理关系不大。2016年通辽工伤伤残保险条文职...